【東京／丸の内】営業の技術サポート（電力・産業用ケーブル） 製販一体のメーカーで社会インフラに貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京／丸の内】営業の技術サポート（電力・産業用ケーブル） 製販一体のメーカーで社会インフラに貢献
【発電所や工場・プラント等の大規模施設向け産業用ケーブルの技術営業／製販一体型メーカーで社会インフラに貢献できる仕事です】
業務概要
当社は電力・産業用ケーブルの製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。本ポジションでは、発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビルなど大規模施設向けに、産業用ケーブルの技術営業を担当します。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、納品、納入後の技術サポートまで幅広く携わることで、社会基盤を支える製品の提供を目指します。
業務詳細
営業部門から受注した案件に対し、顧客要望や課題をヒアリングし、最適な製品仕様を検討します。JIS規格や電気設備基準など各種法規に基づき、ケーブル設計図の作成や法規対応提案を実施。規格品の性能や使用条件に関する問い合わせ対応および仕様調整も担当します。また、開発・製造部門と連携し、品質確認・納期管理・コスト調整を行い、納品後の技術サポートやトラブル時のアフターフォローも行います。
扱うサービス
電力・通信・制御用ケーブル、診断装置など社会インフラを支える各種製品
組織構成
技術部門に所属し、営業、開発、製造各部門と密に連携しながら案件を推進します。
業務の魅力
社会や産業の根幹を担う大規模案件に深く関与し、顧客の課題解決に貢献できるやりがいを実感できます。
教育体制
導入研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験からでも成長を後押しする環境です。
就業環境
在宅勤務や時短勤務の選択肢があり、完全週休二日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
技術営業からプロジェクトリーダーやマネジメント、開発部門へのキャリアチェンジも実現可能です。
企業の特徴/魅力
製販一体型の強みと安定した経営基盤、高い技術力により、社会インフラや産業の発展に貢献している企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・高専、大学での電気・材料に関する学習経験
（JIS規格などの製品規格、電気設備基準などの法規を理解する能力）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜393,000円
その他固定手当/月：9,000円
＜月給＞
289,000円〜402,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は残業20時間を想定とした場合の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内３−３−１ 新東京ビル５F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／都営地下鉄線／東京／有楽町／大手町／日比谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】（一例）
指定資格ごとに毎月最大30,000円
技術士/電気主任技術者/電気工事士（１種）/品質管理検定（１級）/品質管理検定（２級）
電気工事士（２種）/危険物取扱者（乙種）
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、役付手当、食事補助手当、休日出勤手当、時間外手当、保存休暇（最大60日）、慶弔休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、資格手当（指定資格ごとに最大30,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制、土日祝日休み、年間休日121日。有給は入社日に2〜18日付与、毎年9/1に20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
事業内容 電線・電材品その他製品の製造、販売
事業領域：
・電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売
電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
・電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売
製品分野：
・電力…ビル、工場の低圧から高圧までの動力回路や機器への給電に用いられるもので、電力ネットワークの構築には不可欠な製品です。
・制御／計装用…発変電所や各種プラント内の600V以下の制御回路に用いられ、耐油、耐薬品性や電力線からの誘導防止等に優れた製品を揃えています。
・機器／産業機械…600V以下の電気機器、6,600Vキュービクル式の高圧受電設備の配線、発電機その電気機器の口出部等に使用します。
・通信／同軸…FCPEVは、全心線着別識別した対形構成の通信ケーブルであり、誤配線の防止と共に、配線作業の効率アップが図れます。
・環境配慮…同社のエコ電線ケーブルは、鉛等の重金属を含まず、焼却時にも有害なガスを発生しない、環境に優しい材料で構成されています。
・防災／セキュリティ関連…JECTEC耐火、耐熱電線認定委員会認定品、評定品であり、非常用電源回路等の配線に幅広く使用しています。
・診断装置…部分放電測定装置、ケーブル事故点測定装置、絶縁診断装置、活線絶縁診断装置、総合絶縁診断装置を扱っています。