【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード 出社とリモートのハイブリッド勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプティム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード 出社とリモートのハイブリッド勤務可
【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】
創業以来26年連続で売上高過去最高更新中
年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。
主な業務内容：
ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームに配属となります。
・Ruby、Go、Python、React、Vue.js、TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング
・システムアーキテクチャの設計、技術選定
・AWS／Azure、Docker／Kubernetesを用いたインフラの構築・運用
・Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進
・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応
・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動
技術スタック・開発環境：
バックエンド：Ruby、Go、Java、Python、C#、C++、Kotlin、Node.js
フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript
インフラ：AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes
AI：Claude Code、Cline、RooCode、Cursor、OPTiM LLM（当社独自のLLM）
キャリアパス：
例1：スペシャリスト志向
・入社時：メンバー・3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導・5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献
例2：マネジメント・PdM志向
・入社時：スタッフ・2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験・5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引
スキル・成長機会：
技術の幅を広げる多様なプロジェクト
会社が後押しする学習文化
エンジニアの枠を超えた成長
魅力・やりがい：
社会インパクトと事業成長の両立
最先端の開発環境への投資
事業の根幹に関わる経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験（5年程度）
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験
歓迎条件：
・アジャイル開発のご経験
・お客様やビジネスサイドと協業して業務を進めたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜701万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,300円〜375,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：117,500円〜125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
482,800円〜520,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給機会：年2回
賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給
その他固定手当：住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
OPTiM KOBE(神戸オフィス)
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１号 日本生命三宮駅前ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・出社とリモートのハイブリッド勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
＜その他補足＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）
・服装自由
・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
・フリードリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・GW、夏季、年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプティム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
事業内容：
・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
- 主な対象産業：農業、建設、医療 など
・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
- プロダクト・サービス例：
・MDM（モバイルデバイス管理）サービス
- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
・リモートマネジメントサービス
・契約書管理サービス など
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
- プロダクト・サービス例：
・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など
特徴：
AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
社風：
既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。