【本社】商品企画(MD) 世界1000店舗以上の安定基盤 年休120日以上/住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シャトレーゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 石川県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【本社】商品企画(MD) 世界1000店舗以上の安定基盤 年休120日以上/住宅補助有
業務概要:
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。「MDとして全体を設計する前段階として、売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。」
業務詳細:
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です。
売り場企画・販促企画
「商品をどう売るか」を形にする企画業務に携わります。
・新商品導入時の売り場レイアウト案作成サポート
・POP・チラシ等の販促企画検討
・営業部販促チーム/社内・外部デザイナーとの連携
・店舗向け「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報の整理・展開
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。
マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(状況に応じて)
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待
特徴:
・年間新商品約200品
・イベント、リニューアル含めると年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品/商品サイクルは極めてスピーディー
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境
組織構成:
7名(男性1名・女性6名)/20代中心(3年目程度のプロパー)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル
歓迎条件:
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ・販促企画への関与経験
・本部企画にステップアップしたい志向
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,200円〜372,200円
<月給>
251,200円〜372,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回※2025年実績:基本給5.3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出張:関東中心に月1〜2回程度(市場調査・テスト販売等)
※バイク・マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月※マイカー通勤も支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:住宅補助制度 ※条件有
寮社宅:社員寮または社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月
休日勤務手当
精勤手当(日祝の出勤に対して支給)
皆勤手当(1万円)
深夜手当(条件あり)
年末年始手当
食事手当 (給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
永年勤続表彰
財形貯蓄
結婚祝金、出産祝金
グループ関連施設の従業員割引
引越し費用支援制度
子の看護休暇(条件有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9〜11日休み(基本土日休み)
有給取得数:平均12日(25年度実績)
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シャトレーゼ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
< 国内891店 海外171店 >
事業の特徴:
(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。
同社のこだわり:
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。