【横浜】社内SE(インフラ) 世界1000店舗以上の安定基盤 年休120日以上/住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シャトレーゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/23
仕事内容
【横浜】社内SE(インフラ) 世界1000店舗以上の安定基盤 年休120日以上/住宅補助有
世界1000店舗以上を展開する安定企業の社内SE
インフラ領域の企画・PM・ベンダー管理が中心(上流工程)
年間120日×フレックス制で働きやすい環境
住宅補助・社員寮など福利厚生充実
グループ会社含めた大規模IT基盤に携われる
募集背景
国内外で店舗拡大を続ける中、IT基盤の強化・セキュリティ高度化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、グループ全体のITインフラを企画・推進できる人材を募集します。
職務概要
シャトレーゼグループ全体のITインフラ(ネットワーク・セキュリティ・デバイス等)の企画・導入・運用管理を担当します。現場での手を動かす業務に加え、企画・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールなど上流工程が中心となります。
具体業務
以下いずれか、または複数領域に携わっていただきます。
社内ITインフラの企画・運用
・メール/スケジューラ/Web会議/社内ポータルの企画・管理
・サーバー(約50台)、ネットワーク(約40拠点)の設計・運用管理
・社給デバイス(PC・iPhone・iPad計約2000台)の導入・管理
・ヘルプデスク運用管理(問い合わせ月約300件)
グループ企業のIT統制
・ゴルフ場、ホテル、スキー場など関連会社のIT企画支援
・システム標準化/共通化(ガバナンス強化)
セキュリティ強化(将来的)
・セキュリティポリシー策定
・EDR/SIEMなどの導入・運用
・インシデント対応体制の構築
※実務は常駐ベンダーと連携しながら進めます
職務の特徴/魅力
・大規模環境:2000台のデバイス/全国40拠点のネットワーク
・上流工程中心:企画・PM・ベンダー管理がメイン
・事業会社ならではの裁量:IT投資や改善に主体的に関われる
・グループ横断の影響力:食品+ホテル+ゴルフ等、多事業に関与
キャリアパス
・社内SEとして専門性を高め、インフラ領域のスペシャリストへ
・IT企画やマネジメント職へのキャリアアップも可能
・将来的にはセキュリティ領域の中核人材としての活躍も期待
配属組織
情報システム部(計約20名規模)
・インフラ企画・運用:約12名
・グループ会社支援:約4名
・保守運用:約6名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件(以下いずれか)
・ネットワーク設計/構築/運用経験(LAN/WAN/VPN など)
・Cisco/Fortinet/Yamahaなど機器設定経験
・障害対応、監視、トラフィック分析経験
・情報セキュリティの運用またはポリシー策定経験
・EDR/WAF/SIEMなどセキュリティ製品の運用経験
歓迎条件
・社内SEの経験
・ベンダーコントロール経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,200円〜372,200円
<月給>
251,200円〜372,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回※2025年実績:基本給5.3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
港北ニュータウン分室
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
希望勤務地へ配属予定
<転勤>
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限55,000円/月※マイカー通勤も支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:住宅補助制度 ※条件有
寮社宅:社員寮または社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月
休日勤務手当
精勤手当(日祝の出勤に対して支給)
皆勤手当(1万円)
深夜手当(条件あり)
年末年始手当
食事手当 (給食施設のない勤務地)
定期健康診断
永年勤続表彰
財形貯蓄
結婚祝金、出産祝金
グループ関連施設の従業員割引
引越し費用支援制度
子の看護休暇(条件有)、バランス休暇(有給休暇5日使用)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本土日休み/月1〜2回土または日出勤の可能性あり(問い合わせ担当の持ち回り当番をまわしてる為)
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇
有給取得数:平均12日(25年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シャトレーゼ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
< 国内891店 海外171店 >
事業の特徴:
(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。
同社のこだわり:
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。