【大手町】経理・デリバティブ担当 住友商事グループ／リモート可／所定労働7時間15分／福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【大手町】経理・デリバティブ担当 住友商事グループ／リモート可／所定労働7時間15分／福利厚生充実
【業界未経験者歓迎！／住友商事100％子会社の安定基盤／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／リモート週3日程度可／離職率3％／所定労働7時間15分／退職金制度有】
業務内容
・月次決算、年度決算、SAPを用いた帳簿管理
・会計監査・社内監査対応
・法人税・消費税申告関連業務、税務調査対応関連業務
・新規取引や複雑取引に関する会計・税務論点の整理
・事業ユニットへの経理・税務面からのコンサルテーション
・業務効率化、外部知見の活用による業務プロセスの高度化
組織構成
単体経理第二部は、商品トレードとデリバティブを組み合わせた複雑な取引を扱う部署です。現在、約70名が在籍しており、うち配属予定の資源グループは約15名の体制です。
今回ご入社される方には、マネジャー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
キャリアパス
記帳や決算などの実務を担いつつ、事業ユニットやCFOオフィスと日々連携し、取引の実態を理解したうえで論点整理を行っていただきます。知識が浅い方については、グループ内で丁寧にフォローしますのでご安心ください。
将来的には、マネジャーへのキャリアアップやジョブローテーションを通じて、より専門性を高めていただくことも可能です。当社の中核人材となっていただくことを期待しています。
ポジション魅力
総合商社ならではの、商品トレードとデリバティブを組み合わせた複雑な取引に会計・税務の観点から深く関与できます。
新規取引の会計整理や監査法人対応など、難易度の高いテーマにオーナーシップを持って取り組めるため、高度な専門性を身に付けることができます。
事業現場に近い立場から意思決定を支えることができる、やりがいの大きいポジションです。
働く環境
・フルフレックスタイム制度や在宅勤務（週3日程度まで）の活用が可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
当社について
住友商事の100％子会社として、住友商事及びグループ会社の経理・財務機能を担っています。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え経営の質の向上に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれか必須
・主担当として年次決算のご経験がある方
・監査法人での実務経験（目安5年程度）
歓迎条件：
・金融商品会計（デリバティブ、ヘッジ会計）に関する知識、経験
・商社での経理・管理業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 730点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
815万円〜961万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜502,000円
＜月給＞
420,000円〜502,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月、評価による）
【賞与】年2回 (昨年実績月額基本給×3〜4か月＋評価加算）
※記載年収は、時間外勤務手当（20時間/月想定）含む、住宅手当除く。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー13F、14F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
住宅手当：20,000円/月、支給要件有、支給年数制限無
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助制度（支給要件有、50,000円/年補助）
＜その他補足＞
制度：育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合による各種補助 （人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等）
施設：社員食堂、福利厚生サービス（ベネフィットステーションに加入）、マッサージルーム、カウンセリングセンター等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 概要：
当社は、住友商事、及び住友商事グループの経理・財務業務全般を受託する、住友商事100％子会社です。経理・財務のプロフェッショナルとして、高度で複雑な総合商社の取引に対して効率的で質の高い経理・財務サービスを提供しています。
経理部門：日常的な経理処理から連結決算、税務対応、さらに会計面におけるコンサルティングまで住友商事グループを幅広くサポートしています。
財務部門：住友商事及びグループ会社が国内外で展開する様々なビジネスに伴う資金決済、輸出入取引に係るファイナンスやリスクヘッジ、有価証券の保管・管理などを担っています。また、住友商事が行う金融取引や市況商品取引のバックオフィス業務も担っています。
沿革
1983年 10月 住友商事グループ各社への融資、資金運用を目的にエスシーファイナンス（株）設立
1998年 12月 住友商事のコーポレート部門の経理業務を受託するため、住商アカウンティング（株）設立
1999年 4月 エスシーファイナンス（株）が住友商事グループ各社への外国為替、出納関連業務受託を開始
1999年 10月 エスシーファイナンス（株）を住商財務マネジメント（株）に名称変更
2001年 4月 住商財務マネジメント（株）と住商アカウンティング（株）が統合し、住友商事フィナンシャルマネジメント（株）となる
2002年 4月 住友商事グループ会社の経理業務受託を開始
2002年 10月 住友商事の金融事務管理部の業務受託を開始
2003年 2月 住友商事の株式、投資管理の業務受託を開始