募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
〜お人柄重視の選考です〜

歓迎条件：
・接客経験（アルバイト等）
・ものごとに前向きに取り組める方
・人と接することが好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜310,000円
その他固定手当/月：16,538円〜25,476円

＜月給＞
320,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動）
40,000円〜69,524円
超過分は別途支給
賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
温浴施設「名張の湯」
住所：三重県名張市希央台2番町77−1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
転居を伴うような転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
10:00〜18:00
14:00〜22:00
16:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
・上記就業時間内でシフト制(1日最低実働7時間)・平均残業時間：月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年経過後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修／調理師等の資格受験の手当てがございます。

＜その他補足＞
制度：各種社会保険、退職金、社員割引、慶弔見舞金、資格取得援助、永年勤続表彰、じぶんみがき制度（3,000円/月 支給）
施設：契約保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースです。
年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。
産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社晃商ホールディングス

業種

フードサービス

事業内容

【企業概要】
1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント施設や飲食店、温浴施設等を全国で運営しております。
2017年には、建築面積約2600平方メートルの建物内部に多段式水耕栽培設備を導入し、世界有数の生産規模を誇る野菜工場を運営。食材の安全や安定供給についてもグループ内で体制を整えています。

今後は、これまでの安定した基盤の上にさらに成長すべく、社員からの提案による事業化を進めていきます。
韓国創作ダイニング、フレンチ×肉のイノベーション・肉割烹、フードコートを中心とした新ブランドの展開、さらには行政との共同事業展開も考えており、より幅広い成長を実現させていきます。

【事業詳細】
(1)フードサービス事業：
　・焼肉レストラン「焼肉の名門 天壇」の運営：京都、滋賀、東京に現在10店舗を展開
　・韓ダイニング「韓잔（hanjan）」の運営：京都市内に展開
　・肉割烹「井乃新」の運営：東京恵比寿に展開
(2)エンターテインメント事業：
　・パチンコホール「スーパードーム」等の運営：京都、富山など現在17店舗を展開
(3)スパ事業：三重県名張市に「名張の湯」を展開
(4)ファーム事業：三重県名張市で水耕栽培工場「名張シティファーム」を運営

【特徴】
同社は、一流の空間をお客様にご提供することをベースとし、接客サービスでは地域No1と自負できるレベルを維持、地域とともに共存することに努めています。「焼肉の名門 天壇」においては、他社では実現できない「秘伝のタレ」を武器に、伝統の味を守りつつ、常に革新的に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。

【組織風土】
「ココロみがき、明日をつくる。」という企業理念をいちばん大切な価値観とし、最高のチームづくりを心がけています。顧客に対してのみならず、関わる人すべてを大切に考えるという社風です。社用施設や寮など、ハード面の整備はもちろん、1人ひとりの働く意欲に応えうる制度も確立。
「会社を創るのは経営者だけではなく、従業員全員で会社をつくっていく」というスタンスで、「人で勝つ晃商」を目指しています。