【虎ノ門】＜未経験可＞1人目広報 三方よしで急成長のスタートアップ／有名店の味を届ける、みんなの社食【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みんなの社食 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【虎ノ門】＜未経験可＞1人目広報 三方よしで急成長のスタートアップ／有名店の味を届ける、みんなの社食
【代表直下／行列のできる有名店の料理をオフィスに／導入待ちが出るほど急成長中】
業務概要：
1人目の広報として、認知獲得からファンづくりまで多岐にわたるアクションをお任せします。
業務詳細：
PR戦略の立案・実行
└年間スケジュールの作成と課題に基づいた仮説検証
メディアリレーションズ
└テレビ・新聞・Webメディア等への企画持ち込み
データとトレンドを踏まえた調査リリースの制作およびメディアプロモーション
└外部ツールを用いたアンケート設計・集計
└原稿・ビジュアル作成、メディアへの持ち込み
イベントプロデュース
└顧客・メディア・店舗向けの「食の体験イベント」の企画・運営
導入・活用事例インタビュー企画・制作
└導入企業事例をコンテンツ化
採用広報
└MVV に共感する仲間を集めるためのインタビュー記事作成や SNS 運用
魅力：
「同じ釜の飯」を支える、全員に価値を還す「三方よし」の循環
導入企業には「1食500円でエンゲージメントを高める最高の福利厚生」を、パートナーの有名飲食店には「店舗の壁を越えた新しいBtoBの収益軸」を提供し、社会の「社食格差」をなくしていく。関わる人全員がwin-winになるビジネスモデルだからこそ、自信を持って世の中に「攻めの広報・PR」を仕掛けていけます。多くのステークホルダーを巻き込むプラットフォームサービスだからこそ、事業の多面性を法人側・飲食店側それぞれで翻訳しながら、全く新しいユニークな価値を伝えていくことに面白さと醍醐味があります。
「PR＝事業の肝」という経営フェーズ
社員数5名のアーリーステージで広報を正社員採用するのは、代表が広報を「単なる情報発信」ではなく「事業成長のエンジン」と捉えているからです。マーケティング戦略とは別軸で、戦略的な広報・PRで市場をつくる「本質的な広報」をともに試行錯誤していただけます。
「1人目」の裁量×プロによる伴走体制
代表直下で意思決定のスピード感を肌で感じながら、自分のアイデアを即実行できる環境です。一方で、外部の広報専門家がパートナーとして並走するため、0→1の試行錯誤を孤独にさせることはありません。未経験からでも「市場価値の高い広報」へ飛躍できる絶好のタイミングです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件：
・「食×組織活性」への共感
・「まずはやってみる」の精神で動ける方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
歓迎条件：
・企画・提案の実務経験
・文章を通じて「想い」を伝えるのが好きな方
・イベントやコミュニティ運営の経験（規模は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜374,000円
固定残業手当/月：83,000円〜126,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
決算賞与：年1回※業績に応じる
ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモート可能ですが、組織フェーズや業務の性質上、週3〜4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費分支給
住宅手当：3万円／月（自宅からドアツードア30分以内）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
みんなの社食（自社サービス）の利用
全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用：2泊／年
ジム等の運動補助：5,000円／月
社内マッサージ制度
臨床心理士など専門家への相談・コーチング使い放題
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇※その他会社カレンダーによる
年次有給休暇（半日単位で取得可能）、夏季休暇（3日／7月〜9月の間で取得）、入社日特別休暇（6日／入社後6ヶ月以内に取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みんなの社食
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要：デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営
・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。
・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。
当社について
・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。
・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。
・2017年〜2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。
取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。
・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。