募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・機械・電気系出身の方

歓迎条件
・CADの使用経験（ソフト不問）
・機械設計の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給に加え、職務手当・住宅手当・物価手当・その他手当を含みます。固定残業代はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜190,000円
その他固定手当/月：80,000円〜170,000円

＜月給＞
250,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績計4.0ヶ月分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：2万〜3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始・創立記念日休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日東エレベータ製造株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容
当社は1965年創業以来、エレベーターを専業とし、自動車用エレベーター（カーリフト）、荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなどの設計・製造・据付・保守・改修を一貫して手掛けています。設計から製造、工事、保守まで自社で対応することで、顧客の細かなニーズに迅速かつ確実に応えることが可能です。小荷物専用昇降機やターンカーリフト、ターンテーブル、垂直自動搬送機など多彩な製品群を揃え、油圧式やロープ式の大能力機種まで製造許可を保有しています。

ビジョン
単に機器を提供するだけでなく、お客様の業務や安全性を本質的に支えるパートナーを目指しています。技術力を磨き、お客様から信頼される製品とサービスを提供することで、社員が誇りを持って働ける企業であり続けることを大切にしています。市場の要望に応じたカスタム設計や防爆対応など、専門性の高い領域での価値提供を強化していきます。

特徴・トピックス
・創業1965年、2025年に設立60周年を迎える安定基盤と実績
・設計から保守まで社内一貫体制のため技術継承・ノウハウ蓄積が進む
・従業員60名規模で風通しが良く、現場主導で改善を行う文化
・戸田工場にはエレベーター試験塔を保有し、実機での検査・試験が可能
・防爆型や大容量の油圧・ロープ式など特殊仕様の受注実績多数

当社は「誠実」を行動指針に掲げ、取引先や社員から信頼される企業であることを目指して、今後も技術力の向上と顧客満足の最大化に努めてまいります。