【両国/転勤なし】マーケターマネージャー候補（サービス企画・戦略立案・チームマネジメント）【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンホームシールド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【両国/転勤なし】マーケターマネージャー候補（サービス企画・戦略立案・チームマネジメント）
【建築業界シェアトップクラス／新サービス企画と事業成長を推進／年休128日・働きやすい環境】
業務概要
当社のマーケティング部マネージャー候補として、地盤調査や建物検査サービスなどの既存事業に加え、新サービスの企画開発からローンチ、事業成長のための戦略立案・実行、チームマネジメントを幅広く担います。入社時は課長または部長補佐として配属され、将来的な部長職も見据えたポジションです。
業務詳細
・事業戦略や経営方針に基づき、マーケティング戦略の立案および市場・競合分析を実施
・中長期のブランド戦略やポジショニング設計、年間マーケティング計画・KPI・予算の策定と管理
・市場ニーズや顧客課題の抽出、新サービスの企画立案・コンセプト設計、価格・収益モデル設計
・社内外の関係者と連携し、開発からローンチまでのプロジェクト管理
・既存サービスのKPIモニタリング、データ分析を通じた改善策の立案・実行
・デジタルマーケティング全体の管理、プロモーション施策の企画・実行、効果測定
・チーム目標設定・評価・育成、部門体制設計、外部ベンダーマネジメント、部門横断連携推進
扱うサービス
地盤調査・解析、建物検査サービス、品質保証など住宅・建物関連のソリューションを提供。
組織構成
マーケティング部6名（20代女性1名、40代女性1名、50代男性4名）、協力し合う風土があります。
業務の魅力
新サービス企画から事業成長を牽引でき、経営視点やマネジメント力を磨くことが可能です。
教育体制
OJTや実務を通じて業務に精通し、部門間連携も充実しています。
就業環境
年間休日128日、完全週休2日、フレックスタイム・育児休暇制度等、長期就業しやすい環境です。
想定されるキャリアパス
将来的に部長として組織運営や経営企画等へキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
地盤・建物調査で国内トップクラスの実績と独自技術を持ち、安定した事業基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社での新商品企画の開発経験が複数ある方
・企画や販売促進の事業計画〜実行のご経験のある方（業界不問）
歓迎条件
・リーダー経験のある方
・建設、不動産業界で新商品の企画・開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
734万円〜841万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給と固定残業代を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜396,000円
固定残業手当/月：115,500円〜138,600円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
445,500円〜534,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア17F
勤務地最寄駅：JR総武線線／両国駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当3万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当や奨学金返還支援制度、研修、福利厚生倶楽部、社員表彰制度あり
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度（会社負担）、奨学金返還支援制度、結婚・出産祝い金、慶弔金・見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、食事補助（チケットレストラン）、行事費用補助、育児時短勤務制度、永年勤続表彰、各種社内イベント、社員表彰制度、定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談、生命保険の団体契約
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間休日128日、育児休業取得率・復職率100％、時間単位有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンホームシールド株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜建てるを支える。住まうを想う。〜
地盤の調査・解析事業では国内トップクラスの250万棟（木造・プレハブ国内新築着工における2025年度地盤解析実績）、建物の工事品質・状況調査事業でも40万棟に及ぶ実績を重ねてきたジャパンホームシールド。そして培ってきた技術の高さがあってこそ、地盤や建物に対する「品質保証」まで提供可能な、業界内でも数少ない会社です。多くの建築事業者が抱える課題に応え、施主の方にも住まいの安心と価値を提供する、そんな専門技術を私たちは磨き続けています。
【事業内容】
地盤調査及び関連事業、建物検査及び関連事業、デジタルソリューション事業
＜具体的なソリューション例＞
・地盤事故ゼロ実現を目指して開発した、土質が分かる地盤調査「SDS試験」（スクリュードライバーサウンディング試験）
・地盤の調査と解析から、対策、品質保証までトータルでサポートする「地盤サポートシステム」
・最適な地盤改良工事（複合改良地盤工法設計）と、改良杭配置の提案
・新築住宅の建築技術向上にもつながる施工品質調査
・建築事業者に長期的な顧客関係の構築を実現する定期点検代行サービス
・長期化させない的確な検査を実施する、雨漏り調査
・国交省基準に則して、中古住宅の劣化状態を検査する建物状況調査
・新築住宅の引き渡しから、20年にわたる建物初期保証サービス