【2Dデザイナー】ゲーム開発(ドット絵・ピクセルアート中心) 在宅勤務可/年...

株式会社テンダゲームス

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【2Dデザイナー】ゲーム開発(ドット絵・ピクセルアート中心) 在宅勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テンダゲームス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【2Dデザイナー】ゲーム開発(ドット絵・ピクセルアート中心) 在宅勤務可/年間休日125日

【東証スタンダード上場・テンダグループ/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/自社IP保有/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】

業務概要:
ゲーム開発における2Dデザイン業務全般(ドット絵・ピクセルアート制作を中心)に活躍いただけるデザイナーを募集しています。
プロジェクトやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

業務詳細:
・RPGキャラクターのドット絵制作
・モンスタードット絵制作
・ドット絵によるアニメーション制作
・SPINEアニメーション作成
・アイコン・アイテムのドット絵制作
・UI素材制作

当社について:
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。

歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・コンシューマーゲーム開発経験
・Unityでの実装経験
・エフェクト制作経験
・UIデザイン経験
・外注管理経験
・リーダー経験
・Spine、SpriteStudio、Aseprite等の使用経験
・ピクセルアートへの強いこだわりをお持ちの方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ゲーム業界での2Dデザイン実務経験(3年以上目安)
・PhotoshopまたはClip Studio Paintの実務経験
・ピクセルアート制作経験
・キャラクターまたは背景のドット制作経験
※ポートフォリオ提出が可能な方
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
454万円〜656万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,700円〜443,000円
固定残業手当/月:71,890円〜103,830円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,590円〜546,830円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定します。
別途業績査定賞与あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワーク比率:70〜80%程度(週3〜4回程度)※案件により変動あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
資格取得時祝い金(一時金)
eラーニング(JMAM)
受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助

<その他補足>
全国健康保険協会
中小企業退職金共済制度
保養所(静岡県伊東市川奈)
安否コール
リファラルインセンティブ
コンディションサーベイ
フリードリンク
セルフメディケーション
永年勤続表彰制度
出産・結婚お祝い金(一時金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月に変更の可能性あり(期間中の条件変更:なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、代休
有給休暇:10日〜20日(初年度は入社1ヶ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テンダゲームス
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・ゲームの企画・開発・運営
・シナリオ作成・演出・デザイン制作
・ゲーミフィケーション・マーケティング支援に関わるコンテンツ制作・その他Webコンテンツ制作
・ゲームプラットフォームの運営・コンサルティング
・IP(知的財産)を活用したプロデュース・コンサルティング
・Web3技術を活用した企画・コンサルティング

テンダグループ会社概要:
弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。AIやRPA、ノーコード/ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。

現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。
テンダゲームスは大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。

サービス:
ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
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