【渋谷】発電所アセットマネジメント 社会に貢献/土日祝休・リモート可/東急不動産G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リエネ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【渋谷】発電所アセットマネジメント 社会に貢献/土日祝休・リモート可/東急不動産G
未経験歓迎!/未経験者多数活躍中/年休124日・フレックス勤務可
業務内容:
ファンド運営管理
発電所収支管理:発電状況分析と計画進捗管理
事業計画策定:年度事業計画の策定、長期事業計画の立案
財務・決算管理:投資家向けレポーティング資料の品質管理(会計事務所作成資料の精査・承認)
アセット・メンテナンス戦略:O&M会社が立案する保守計画の評価・承認、設備故障時の修繕対応
ファイナンス管理:融資契約条件の遵守状況管理
ファイナンス組成
プロジェクトファイナンス組成:新規案件のデットストラクチャリング、金融機関との交渉
事業開発・組成
新規ファンド組成:案件取得からファンド設立までのストラクチャリング
資産価値向上
売却実務・契約管理:売却案件の実務推進、売買契約等関連書類の管理・締結
リパワリング・FIP転換検討:既存資産の設備更新や制度変更対応による収益性向上施策の企画・推進
ステークホルダー・リレーション
地域関係構築:近隣住民・自治体との良好な関係維持
お任せしたいこと
総合的なアセットマネジメント業務の推進をお任せします。会計・財務から物件管理まで幅広い領域にわたる広範囲なタスクを俯瞰し、優先順位を付けながら確実にスケジュール管理していただくことが最重要です。
また、幅広い関係者との間で戦略的な交渉・調整力を発揮し、Win-Winの関係構築を通じてファンドの収益性向上と事業の円滑な推進を実現していただきたいと考えています。案件数拡大局面におけるアセットマネジメント事業成長の中核を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
当社の事業内容
〜リエネとは?何をやっている会社?〜私たちの目標は大きく3つ。
(1)日本のエネルギー自給率の向上
(2)地域との共生と相互発展
(3)脱炭素社会の実現
これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
応募要件:
・上記業務内容にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です!
歓迎要件:
・エネルギー業界・不動産業界・金融業界での実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験(複数案件の並行管理経験)をお持ちの方
・地域コミュニティとの関係構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜560,000円
<月給>
230,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は前年度実績賞与額、20時間/月分の残業手当を含めて算定しています(管理職除く)上記年収はあくまでも想定になりスキルや経験に応じて変更する場合がございます。
【年収例】
・620万円/29歳/入社1年目
・700万円/35歳/入社2年目
・1000万円/38歳/入社2年目(課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:JR山手線他線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こどもみらい手当:1万円〜※支給要件あり
住宅手当:月1万5千〜4万※入社5年以内かつ管理職未満を対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
一部資格補助制度あり
<その他補足>
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・東急不動産HD共済組合
・東急ハーヴェストクラブ
・福利厚生代行サービス「WELBOX」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※有給日数は入社月によっては下限日数を下回る場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 概要:
長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE(リエネ)」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。
そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。
株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。
事業内容
・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理
・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営
・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等