【ブランドマネージャー】健康食品ブランドの価値向上を主導 商品開発・マーケ・EC横断／年休120【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＹＦＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/25
仕事内容
【ブランドマネージャー】健康食品ブランドの価値向上を主導 商品開発・マーケ・EC横断／年休120
【ブランドマネージャー募集！サプリメント等のマーケティング担当／行った施策がダイレクトに事業構造を変える／川上〜川下までブランドに関連するすべてのことに携わる 】
〜「LYFT NUTRITION」のブランド価値向上と事業拡大を両立するため、ブランド戦略・商品企画・クリエイティブ・マーケティング実行を一気通貫で担えるブランドマネージャーを募集いたします。少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります〜
ミッション：
・「LYFT」のブランド価値を高め、ブランド経営とブランド育成の両立を実現する。
・事業責任者の右腕として、ブランド・商品・EC・マーケの全領域を横断しながら、「LYFT」ファンを増やす仕組みを主導する。
・新規ブランドの拡大および既存ブランドのグロースし、カテゴリー戦略による市場No.1の実現
業務詳細：
・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計
・P/L管理、予算管理
・年間マーケティン施策の設計、販売計画の作成
・キャンペーンの設計/実行
・各販売チャネルの管理
・社内外のステークホルダーのディレクション
・その他ブランド運営にまつわる業務
ブランドサイト
・https://lyft-fit.com/collections/nutrition-all
当社について：
フィットネスアパレルブランドとしてスタートしたLYFTは、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。サプリメント・アパレル・GYM・CAFEが融合したブランド体験を提供しており、今まさに事業が加速する成長フェーズです。LYFTの世界観をさらに広げていく仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカーでのブランド・マネジメント実務経験（3年以上）
・ブランド戦略の立案・戦術のPM遂行
・売上、利益（P&L）、予算の進捗管理と課題分析
・各部門と連携した、流通（オンライン・オフライン）別の販促最適化
・TVCM、デジタル広告、SNS、店頭を連動させたマーケティング施策立案・実行
歓迎条件：
・健康食品・サプリメント・フィットネス・アパレル業界での経験
・複数人のチームマネジメント経験
・フィットネス・ボディメイクへの高い関心・実践
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,900円〜370,100円
固定残業手当/月：48,400円〜55,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
371,300円〜425,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定
賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて
昇給：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
オフィス１
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：住宅手当：20,000円／月※会社の規定範囲内
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
社員割引制度
服装自由
ジム利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・ＧＷ休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＹＦＴ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。
Instagram
Official : https://www.instagram.com/lyft.official/
Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/
Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/
GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/
事業内容：
フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営
ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営
フィットネスジムの運営
ビジョン：
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。
特徴（TOPICS）：
私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。
組織風土：
LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。