【倉敷】品質検査・検証スタッフ/年間休日120日以上/転勤無し/ワークライフバランス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社江口電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【倉敷】品質検査・検証スタッフ/年間休日120日以上/転勤無し/ワークライフバランス
工場で製作された制御盤の品質検査業務を担当していただきます。
製品の出荷前検査として、安全性・動作・配線の適合性を確認し、品質確保を行う重要なポジションです。
【業務内容】
・制御盤の外観検査(キズ、汚れ、部品欠品の確認)
・配線チェック(回路図との照合、誤配線・緩みの確認)
・通電試験・動作確認(仕様通りの動作確認)
・絶縁抵抗試験、耐圧試験
・各種検査記録の作成(チェックシート入力)
・不具合の原因特定および是正対応のフィードバック
・製造部門への品質改善提案
※経験に応じて、検査工程の改善や標準化にも関わっていただきます。
業務の特徴:
基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。
研修制度:
OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。
組織構成:
現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。
当社の特徴:
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・品質管理・品質保証業務の経験
歓迎要件:
・制御盤製作または検査業務の経験
・電気工事士(第一種・第二種)資格
・シーケンス制御の知識
・各種測定器の使用経験(テスター、絶縁抵抗計など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円
<月給>
270,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績4.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
36協定遵守
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:※規則による
住宅手当:規則に準じ月15000円
寮社宅:社宅制度・家賃補助制度あり※規則による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
定年後は本人の希望により延長可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。
<その他補足>
財形貯蓄制度
退職金共済制度
キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施)
資格取得支援制度
時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり)
社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行)
作業服貸与 ほか
アニバーサリー休暇
家族手当(規則に準じ主たる生計維持者に19000円、もしくはお子様1人あたり5000円支給※選択制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制(年間休日120日)
・基本的には土日祝、その他会社カレンダー
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給
年次有給休暇(入社時即日付与制)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
時差出勤制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社江口電機
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
電気機器・制御部品の販売および制御盤など自動制御装置の設計・製作・施工を主軸とし、ホイストクレーンや空圧機器の施工、保守点検、整備まで幅広く対応しています。
部門の特徴:
FA化に必要なシステムを、提案から設計、施工、現地立ち上げ、アフターサポートまで自社一貫体制で提供しています。
(1)営業部
営業課は、生産現場に必要なコンポーネンツを販売する基幹部門として、顧客ニーズを的確に把握し、先を見据えた提案と技術的なアドバイスを行います。ソリューションシステム課は、専門知識を活かし、ラインや工場全体のFAシステム構築を提案し、生産性向上やコスト削減に貢献します。ファシリティシステム課は、天井クレーンや搬送設備、コンプレッサー等を扱い、販売・施工・保守に加え各種手続きも対応します。業務課は在庫管理や検品・出荷を担い、迅速で正確な供給体制を支えています。
(2)エンジニアリング部
FA設備の中核である制御盤の設計・製作を中心に、ハード設計・ソフト設計から製造、据付、現地立ち上げまでを一貫して担っています。長年蓄積してきた技術力とノウハウにより、用途や設備条件に応じた最適な制御システムを構築し、高い品質と信頼性を実現しています。また、仕様検討段階から営業と連携し、顧客の課題や現場条件を踏まえた実用性の高い設計を行うことが強みです。製造・施工においては、設計意図を正確に反映しつつ、安全性やメンテナンス性にも配慮した仕上がりを徹底しています。さらに、現地での調整や試運転、立ち上げ後のフォローにも対応し、安定稼働まで責任を持って支える体制を整えています。これら一連の対応力により、多様化・高度化するFAニーズに柔軟に応えています。