【大崎】ECサイト運用／SNS強化 高級家具ブランドの世界観を表現 EC立ち上げフェーズで成果に直結【dodaエージェントサービス 求人】
日本フクラ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【大崎】ECサイト運用／SNS強化 高級家具ブランドの世界観を表現 EC立ち上げフェーズで成果に直結
EC立ち上げ×SNS強化フェーズで裁量大きく活躍できる
高級家具ブランドの世界観づくりに企画から深く関われる
少数精鋭組織で改善提案〜実行まで一貫して担当
売上や反応など“成果に直結する仕事”ができる
募集背景
現在当社にはECサイトやSNS運用に強い人材が不足しており、今後のEC強化・SNS戦略を推進するための中核人材の採用を行います。
職務概要
ECサイト運用を中心に、Instagram運用・HP更新などWeb領域全般を担っていただきます。
単なる運用ではなく、売上向上やブランド価値向上に向けた企画・改善まで担当いただきます。
業務内容
・ECサイト運用
・Instagram運用
・HP更新／その他企画業務
【具体的な業務】
ECサイト運用
・商品ページの改善（見せ方、導線設計）
・売上分析、改善施策の企画・実行
・新商品の掲載対応
Instagram運用（@hukla_official）
・投稿企画（文章・画像・一部動画）
・閲覧数／保存数／反応率の改善
・ユーザー投稿の活用（UGC施策）
HP更新・企画
・サイト情報更新／新商品ページ作成
・社内・外部デザイナーとのディレクション
・撮影や制作進行の調整
その他
・外部制作会社とのやり取り、進行管理
・部内の発注・事務業務
ミッション・課題
・立ち上げ段階のEC事業の売上拡大
・SNS（特にInstagram）の影響力向上
・社内に不足しているWeb・SNS領域の強化
※決まったKPIではなく、「どう伸ばすか」を考え実践する役割です
入社後の流れ
・工場研修（2週間〜1ヶ月）： 製造工程・商品構造の理解
・ショールーム研修：接客理解
・その後OJTにて業務開始
働き方
・残業時間：通常期 月10〜15時間／繁忙期 最大30時間程度
・服装：私服勤務OK
企業について
高級家具ブランドとして、デザイン性と品質にこだわった製品を展開するメーカーです。自社工場とショールームを持ち、製造から販売まで一貫した体制を構築。近年はECやSNSを活用したブランド発信にも注力しており、リアルとデジタルを融合した成長戦略を推進しています。顧客体験を重視した価値提供を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
Excel／PowerPoint／Wordの基本操作と以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ECサイト運用経験（自社EC／モール不問）
・SNS運用経験（Instagram等）
・企画業務経験
歓迎条件
・ECサイトの売上改善／数値分析の経験
・InstagramなどSNSのKPI改善（フォロワー・CV等）の経験
・外部制作会社やデザイナーとのディレクション経験
・インテリア／ライフスタイル商材への興味・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
356万円〜432万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：42,500円
＜想定月額＞
242,500円〜292,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定手当：内訳/地域手当・勤続手当
※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（3.44ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※JR大崎駅すぐ（徒歩5分）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常期：月10〜15時間
繁忙期：最大30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により全額支給
家族手当：配偶者月12,000円、第一子月5,000円など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年後
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
社員割引制度
地域手当
勤続手当
家族手当：扶養配偶者月12,000円/その他扶養家族5,000円（2人まで）
昼食手当：100/日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休二日制（土日休み）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※土日は基本お休みですが年に数日土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本フクラ株式会社
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容・ビジョン：
日本にウレタン技術を導入したパイオニアであるイノアックコーポレーションとドイツフクラ社の合弁会社として日本フクラ社は設立しました。「その国に根ざしたモノづくりであって、はじめて喜ばれる家具になる」という理念に基づいて、日本の暮らしに適し家具の製造と販売を行っています。
設立以来のこだわりである「美しいフォルム」「使い心地のよさ」「高品質」をベースに、心地よいくつろぎとやすらぎのトータルインテリアをめざした家具づくりによって、国内でもトップクラスのシェアを誇ります。
会社の強み：
コーディネーションの多彩さと耐久性の高さに惚れ込むお客様も多く、リペアを繰り返しながら20年以上使用する方や、親子3代にわたりフクラファンとなっているユーザーもいます。
【事業所】東京営業所/名古屋営業所/福岡営業所/大阪営業所/南濃工場
【ショールーム】大崎/名古屋/大阪/福岡/南濃工場