募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

【必須条件】
＼下記いずれも必須／
保険会社もしくは鑑定事務所、代理店・ブローカーなどの勤務経験がある方
マイクロソフトオフィス（Word・Excel・PowerPoint）のPCスキル

【歓迎条件】
＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
損害査定鑑定人等、保険金請求に係る業務の経験
自ら考え、行動ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜725万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜436,000円

＜月給＞
290,000円〜436,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※想定年収は残業月20時間の場合。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※2025年度賞与実績：年間合計3か月分
※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。
※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
※将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー受講費用補助制度
社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
資格取得支援制度

＜その他補足＞
役職手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金制度
フリードリンク制度
置き型の社食
スポーツジム利用制度
レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
グループ団体保険
テレワーク
時短勤務
時差出勤制度
健康保険組合の付加給付
人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）、有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

業種

損害保険

事業内容

【企業概要】
ＳＯＭＰＯワランティ株式会社は、家電・住宅設備・スマホなどの延長保証を専門に提供するSOMPOホールディングス100％子会社です。
製品の高額化や生活必需品化により修理費負担が増える中、メーカー保証終了後も安心して使える環境をつくる役割を担っています。
延長保証市場はスマホ・PC・住宅設備の高額化やIoT化を背景に拡大しており、同社はその中で高い信頼性と実績を持つ企業です。
社員数は87名と少数精鋭で、修理手配からリスク管理まで一気通貫で担う体制を整えています。

【業界地位】
延長保証は高度なリスク管理・修理ネットワーク・保険会社との連携が必要なため参入障壁が高い領域です。
同社はSOMPOグループの保険ノウハウを活かし、故障データを蓄積してきた強みから、家電量販店や通信キャリアなど大手企業から選ばれ続けています。

【業績と展望】
延長保証市場は右肩上がりで、特に住宅設備やスマホ領域で需要が拡大しています。
同社は既存の延長保証に加え、賃貸住宅の原状回復保証などBtoB領域も強化。
今後はIoT連携型保証や予兆検知型保証など、データ活用による新サービスの展開を見据えています。

【経営ビジョン】
「モノを長く大切に使う社会をつくる」ことを掲げ、ユーザーの安心と販売店の収益向上を両立する仕組みづくりを推進しています。
誠実で透明性の高い保証運営を重視し、少数精鋭でも品質を落とさない組織づくりを進めています。

【経営者の魅力】
山中様は実務と現場理解を重視するタイプで、社員一人ひとりに目が届くマネジメントを行う方です。
SOMPOグループの安定基盤を活かしつつ、柔軟で風通しの良い組織運営を実現しています。

【競合比較】
同社は保険会社との連携力、故障データ量、修理ネットワークの広さで優位性があります。
離職率4.8％と定着率が高い点も特徴です。

【対マーケット】
同社が選ばれる理由は、SOMPOグループの信頼性、リスク管理の精度、修理対応の品質の高さにあります。