ヘアサロン向けのインストラクター 美容師のセカンドキャリア・アシスタント経験歓迎/土日祝休/正社員 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アリミノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
ヘアサロン向けのインストラクター 美容師のセカンドキャリア・アシスタント経験歓迎/土日祝休/正社員
【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア/スタイリスト経験の無いアシスタントの方も歓迎/年収450万円〜/年休124日・土日祝休み×残業20時間程度/平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業 】
\美容師の方のご応募お待ちしております/
アシスタントやスタイリストでの「自分が現場で困っていたいこと」をそのまま仕事に生かすことができます。
現場だけでなく、美容業界やサロン全体を良くしたい、人に教えるのが好き、将来は教育・企画にも携わりたい方の応募をお待ちしております!
業務概要:
美容室専売品のインストラクターとして、営業担当に同行し、新しい薬剤の使い方をレクチャーしたり、美容室スタッフ向けに技術講習を実施、サロンごとの悩み(売上・集客・施術)に合わせて提案を行います。
※契約やクロージングは営業が担当するので、「提案・技術・関係づくり」に集中できます。
業務詳細:
美容師として培ってきた「施術経験」や「お客様の悩み理解」をそのまま活かし、サロンごとに異なる課題に対して最適な提案ができる仕事です。
営業社員と講習内容を企画し打ち合わせを重ね、たとえば、パーマのかかりにくさや仕上がりのばらつきといった現場の悩みに対しては技術講習で解決しつつ、客層や売上状況に応じて「どんなメニューを打ち出すべきか」「どうすればリピートにつながるか」といった提案まで行います。
まずは既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのフォロー研修をメインに行います。併せてサロン様に新規導入していただくために、同社製品への理解を深めていたく講習も行います。
就業環境:
柔軟な働き方:日中(10:00〜)のサロン訪問が6割、夕方〜夜の閉店後の講習が4割、夜の講習の翌日は11:00出社にするなど調整も可能です。
幅広いキャリアパス:入社後は講習サポートからスタートし、約1年で担当サロンを持つインストラクターとして自立、その後は大型サロン支援・教育企画・商品開発・営業など幅広いキャリアに挑戦できます。
※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〈スタイリストデビュー前のアシスタントの方も歓迎〉
応募要件:
美容師経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:美容師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円
<月給>
220,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力考慮の上優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル
勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによりフォロー
<その他補足>
健保組合
クラブ活動補助金
時差勤務可能(就業時間前後1時間)
産休/育休制度補足:
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日制(土日祝※第一土曜日出社月あり)、夏季休暇(自由取得5日間)、冬季休暇(12/28〜1/4)、創立記念日(5/27)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アリミノ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。
商品について:
下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。
・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ)
・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ)
・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ)
・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ)
・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ)
・スキンケア製品
・頭髪及び肌用化粧品