【秋葉原】小規模通信/サポート校の講師 完全週休2日制・土日祝・残業10h ...

株式会社LITALICO

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【秋葉原】小規模通信/サポート校の講師 完全週休2日制・土日祝・残業10h 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LITALICO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【秋葉原】小規模通信/サポート校の講師 完全週休2日制・土日祝・残業10h

\LITALICO高等学院とは/
2025年4月、LITALICOは高校生を対象に「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートしました。
通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。
LITALICO高等学院が大切にしていることは、生徒一人ひとりが「自分らしく」未来を描き、社会へと羽ばたいていくためのサポートです。
高校卒業はもちろん、その先の人生も豊かに歩んでいけるよう、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりと真摯に向き合います。

ぜひ、教育業界への強い興味関心があり、新規事業である10名に満たないスモール組織の組織開発に対する興味や、拡張フェーズの事業に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております!

業務内容:
・生徒対応(授業の実施、面談、計画作成など)
・保護者対応(日々のメール・電話連絡、面談など)
・授業で使用するスライド資料(教材)の作成

キャリアパス:
教室スタッフ職としてご入社いただき、授業を受け持っていただきながら、お子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。
将来的には教室長やエリアマネージャー(管理職)を目指していただきたいです。

教室スタッフの1日
出勤:本日の授業の準備
午前:授業/1コマ
休憩:1時間 
午後:授業/1コマ 
授業終了後:職員会議、明日の準備、個人記録、カリキュラム作成
退勤
※授業後に体験授業の対応などイレギュラーな対応も発生します。

プライベートとバランスをとれる働き方:
・残業:月10時間程度
・完全週休2日制(土日祝)
・駅チカ


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:2026年4月1日入社可能な方でいずれかのご経験をお持ちの方
・小学校、中学校、高校の教員経験
・塾講師経験
・小学生〜高校生に専門的なことを教える経験(例:音楽講師、スポーツコーチ、アート講師、プログラミング教室講師等)

歓迎スキル:
・生徒や保護者の方から信頼を得ることのできる関係構築力
・新規チームのため、困りごとや課題解決提案について自己発信して自律(セルフケア含む)して業務推進する力
※高校教員免許をお持ちの方を歓迎します!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,500円〜321,900円
固定残業手当/月:33,900円〜58,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,400円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)

賞与あり
年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
LITALICO高等学院 秋葉原センター
住所:東京都千代田区神田須田町2丁目3-16 NRT神田須田町ビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限5万円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。

<その他補足>
・社内割引制度(対象:全社員)
・育児休暇・サポート(対象:全社員)最大6年間可能
・カウンセリングサポート(対象:全社員)
・兼業可能(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の業務内容・勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LITALICO
業種
教育
事業内容
事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
(3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」
(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」

経営理念・ビジョン:
(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」
・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
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