【横浜】ソフトウェア開発（リーダークラス） 土日祝休・年休126日／東証STD上場／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
菊水ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【横浜】ソフトウェア開発（リーダークラス） 土日祝休・年休126日／東証STD上場／福利厚生充実
【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード市場上場／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】
業務内容：
当社の電源機器、電子負荷装置、計測器、安全関連試験機器など自社製品のアプリケーション開発全般に関わる業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・新製品開発：WindowsOSのアプリケーション開発および検証
・派生開発：既存製品の機能追加や仕様変更のためのアプリケーション開発および検証
・システム開発：特注のシステム製品のアプリケーション開発および検証
・既存製品の保守：新規OS対応、不具合解析、修正
・プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール
＜工程＞
・要求・要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用保守
魅力：
・アプリケーションの要求・要件定義、仕様検討を経験することが出来ます。
・プロジェクトリーダーとして関連部署との調整、連携やユーザー対応まで幅広く経験することが出来ます。
・外部ベンダーを活用して、要件定義・仕様調整・進捗・品質管理まで経験することが出来ます。
就業環境：
当社は年間休日126日、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。
また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。
社風：
堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。中途入社者も多数いらっしゃいますが、幅広く交流されており、居心地の良さを魅力に感じていただいている方が多い点が特徴です。
当社製品について
（1）電子計測器
家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。
（2）電源機器
研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。
近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C / C++、C#、Python言語によるアプリケーション開発経験
・管理ツール：GitHub, Redmine
・プロジェクトリーダー経験
歓迎条件：
・Java、JavaScript、Kotlin、Swift、Dart
・オブジェクト指向による開発経験
・開発プロセス全般の経験
・オシロスコープ等の計測器を用いたデバッグ経験、計測器の制御経験
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜417,900円
＜月給＞
330,000円〜417,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
※上記年収は残業20h、諸手当を含んだ金額となります。
※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
菊水創発センター
住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は上記の他、15：00〜15：10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律：19,000円／ 住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修、新入社員研修等幅広く用意しておりますので、安心して業務に就くことができるかと思われます。
＜その他補足＞
施設：保養所、全国契約保養所
制度：社内融資、確定拠出年金（企業型DC）、社員持株会、Benefit Station、従業員持ち株会、財形貯蓄、住宅融資、外勤手当
家族手当：扶養の子 1人につき 8,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10〜20日）、慶弔休暇、フレックス休暇（年平均2日）
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菊水ホールディングス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売及び輸出入
取扱い製品について：
直流電源装置／交流電源装置、電子負荷装置／通信機用計測器、耐電圧試験器／絶縁抵抗試験器／アース導通試験器／校正器、信号発生器、その他各種電子計測器
各事業について：
当社は、電子計測機器、産業業電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕誕しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開ををっています。
2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。
(1)電子計測機器群：近年では航空機器用電子機器の測定器の他、自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、EV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。
(2)電源機器群：AIデータサーバー・バッテリー等エネルギー関連製品の評価に必要な電子負荷装置、車載関連・パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源、宇宙産業・車載関連・エネルギー関連・半導体関連市場の評価試験に必要な直流電源がそれぞれ好調に推移しています。
社風、組織風土について：
・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。
・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています