未経験歓迎【大阪市】予備校の授業運営・管理補助スタッフ 年休120日 残業月平均10h 無期転換あり【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人 河合塾 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
未経験歓迎【大阪市】予備校の授業運営・管理補助スタッフ 年休120日 残業月平均10h 無期転換あり
〜面接1回／河合塾の事務業務をお任せ（教科指導はございません）／学力伸長を支え、信頼された教育の品質を守る仕事です／年間休日120日・所定労働時間7時間・残業月平均10時間・転勤なしで働きやすい環境 〜
業務内容：
河合塾の校舎で授業を行う講師のスケジュール・業務管理や講座の採点者手配を行っていただきます。
講師や校舎スタッフとの電話・メール等でのやりとりを行うほか、書類作成等の庶務業務もあります。
教育に関心があり、生徒の力になりたい方ならすぐに活躍が可能です
お仕事の特徴・やりがい：
これからの未来を担う生徒をサポートできる仕事です。
講師や他部門のスタッフと関わることが多く、信頼関係を築きながら進める仕事なので大変に感じることもありますが、それ以上に一体感とやりがいを感じられる仕事です。
教育業界未経験でも同じ立場だった先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートを切れます。
働き方の魅力ポイント：
教育業界大手「学校法人 河合塾」で安定就業できます。
年間休日120日（原則土日祝日休み）・所定労働時間7時間・残業月平均10時間・転勤なし
※ただし月に一回程度、土日祝の出勤をご依頼する可能性があります。（その分、振替休日取得いただきます。）
子供を預けながら働いている方も多数おり、有給休暇も取りやすくプライベートとバランスをとって働く事ができる環境です。
契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。
配属先について：
大阪教育推進部 教育推進チーム
スタッフ人数：12名（男性2名、女性10名）※2026年6月現在
雇用形態の変更に関して：
無期雇用転換制度
5年を超えた方に無期雇用転換の意向を伺います。
総合職登用制度
業務を通じ、従来にない提案／サービスを実現したい意欲ある方には総合職への登用試験制度を用意しています。（登用実績有）
河合塾グループについて：
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。
その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・社会人経験をお持ちで、教育業界に興味がある方
・幅広い年代の方とコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
270万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,075円
＜月給＞
208,075円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与／昇給有（年1回1か月分／人事考課により昇給額決定）
残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪校セルスタ
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 河合塾セルスタ館
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：所属部門内の事業所（但し、転居を伴わない範囲）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地下鉄御堂筋線中津駅3号出口より徒歩2分
阪急大阪梅田駅茶屋町口より徒歩6分
JR大阪駅御堂筋口より徒歩15分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
月に一回程度、土日祝の出勤をご依頼する可能性があります。（振替休日取得）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険は日本私立学校振興・共済事業団に加入
＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度があります。
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社後、先輩社員がつきOJT形式にてサポートします。
＜その他補足＞
※正社員と同じ福利厚生です。
育児休業・短時間勤務制度（契約2年目より）
介護休業・短時間勤務制度（契約2年目より）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
子弟学費減免制度
EAP（従業員援助プログラム）等
定期健康診断、健康相談、人間ドック（利用費用の補助あり）、インフルエンザ予防接種費用補助など
シフト勤務手当あり
共済制度では宿泊・スポーツ施設、通信講座、旅行割引、結婚手当金や出産祝品の支給、共済積立貯金・年金などの制度も整備。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
毎年3月更新
無期雇用転換制度あり：5年を超えた方に無期雇用転換の意向を伺います。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇※1日単位、半日単位で取得できます。
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（4日間）
特別休暇（結婚、配偶者出産休暇、忌引きなど）、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人 河合塾
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 1933年に河合英学塾設立以来、進学のための予備校にとどまることなく、幅広い世代に教育プログラムを提供。1歳児からの幼児教育に始まり、社会人教育まで幅広い事業を展開する「総合教育機関」です。1968年には業界に先駆けてチューター制度を導入、1972年には全国統一模試を開始。これにより1979年の共通一次試験(現大学入学共通テスト)以降の大学入試「全国区の時代」にいち早く対応し、校舎の全国展開を進めました。
＜事業内容＞進学教育・幼児教育・専門学校教育・国際教育・社会人教育・出版・メディア開発・教育情報サービス