【湘南】研究リサーチマネージャー がん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【湘南】研究リサーチマネージャー がん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開 フレックス
ポジション概要：
当社は、線虫を用いた世界初のがん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開し、「がんを早期に見つけることが当たり前の社会」の実現を目指しています。
湘南R&Dセンターでは現在、がん種特定精度の向上・新規スクリーニング技術の開発・AI/データサイエンスとの融合など、複数の研究プロジェクトを並行して推進しています。
本ポジションは、研究者としての専門性を持ちながら、センター全体のプロジェクトとチームを動かすマネジメント役割を担っていただきます。
センター長のもと、研究員・スタッフと本社・他拠点をつなぐ中核的な存在として、研究の加速と組織の安定を両立してください。
業務内容：
・センター長との連携によるR&Dの管理業務
・センター長と連携し研究方針の具体化・チームへの落とし込み
・研究プロジェクトの進捗管理・スケジュール調整・リスク管理
・研究員・スタッフのマネジメント・育成
・実験設計・データ解析への参画（プレイングマネージャーとして）
・学術発表（論文執筆、学会発表）
・知財管理
・本社・他拠点（福岡R&D・東京検査センター）との情報連携・運営協力
・大学・病院・企業との共同研究における窓口対応
・研究成果のドキュメント整備・ナレッジ標準化の推進
ポジション魅力：
研究とマネジメントの両立
自ら研究に関与しながら、チームの方向性を決める役割を担えます。
プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたい研究者に最適な環境です。
社会実装までの全プロセス
研究成果が実際の医療検査として社会に実装されるプロセスに深く関わることができます。
グローバルな研究環境 勤務地は湘南ヘルスイノベーションパーク（iPark）。
100社以上が集まる日本最大級のライフサイエンス研究拠点で、研究を推進します。
スピードある意思決定
ディープテック・スタートアップならではの機動力で、アイデアを素早く研究・施策に展開できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・生命科学・バイオサイエンス・医学・薬学・農学・工学等の理系分野における研究経験（博士以上、リーダー実務５年以上）
・リーダーとして複数プロジェクトの同時管理・チーム間調整の経験
・メンバーのリード・マネジメント経験（リーダー・主任・PI補佐等）
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル（海外事業に使用）
歓迎条件
・線虫を用いた研究経験
・海外での研究経験
・特許出願・知財管理経験
・AI・機械学習・データ解析の知識（Python / R 等）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,034,328円〜6,168,000円
固定残業手当/月：80,473円〜111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり（年に一度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
湘南Ｒ＆Ｄセンター
住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR藤沢駅よりバスで約15分
JR藤沢駅より北口バスターミナル 9番乗車場
江ノ電バス 大船駅東口・四季の杜行「湘南アイパーク」下車（約15分）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
N-NOSE社員割引制度
ストックオプション付与（諸条件有り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と勤務条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・夏季3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
・有給休暇：初年度10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
生物診断研究：線虫および線虫嗅覚センサーを利用したがん検査『N-NOSE』の研究・開発・販売
『N-NOSE』について：体長約 1 ミリの線虫という生物が、がん患者の尿に近寄り、健康な人の尿からは逃げる特性を利用した、これまでにない新しいがん検査法です。
簡便・低コストでありながら、高精度にがんリスクを調べることができる、世界で初めてのがんの１次スクリーニング検査です。
尿１滴で検査でき、身体に負担がないため、 小さなお子さんや若者でも受診が可能となっております。
ビジョン：
がんが早期発見できる世界を作り、人々の健康と未来の安心を守りたいという理念のもと、線虫を利用したがん検査「N-NOSE」を開発。
尿を使うため痛みもなくかつ簡便で、高感度、低コスト、早期発見など多くの利点を併せ持つ検査で、よりよい社会の実現を目指します。
特徴：
『N-NOSE』は画期的ながん検査であり、23種類のがんがステージ０でも1滴の尿で判明する検査です。
早期発見、早期治療による医療費削減の期待も高く、予防医療の観点から自治体や大手企業様からの問い合わせも増えております。
※主な取引先としては、自治体や医療機関、大手企業等を想定しており、健康診断項目のひとつに加えてもらうよう営業活動を行っております。