【東京／五反田／購買経験不問】購買担当（生産副資材・一般材メイン) フレックス 富士フイルムG【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/07/25
仕事内容
【東京／五反田／購買経験不問】購買担当（生産副資材・一般材メイン) フレックス 富士フイルムG
【富士フイルムグループのシェアードサービス会社／福利厚生充実／フレックス／年間休日125日】
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
業務内容
購買担当として、「間接材に関して、安価・安定購買をリードする」ことが需要です。グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
今回は「生産副資材・一般材」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。
「生産副資材・一般材」商材の例
生産関連消耗品：フィルター、テープ・フィルム、研磨粉、ウエハ、他
設備関連資材：電気部品、パッキン、ケーブル、スイッチ、センサー、他
充填材：液体窒素、ガス類、薬剤、他
保全用資材（補修関連）：パイプ、釘、ネジ、ステンレス材、ボンド、ペースト、他
工具関連：測定器具、検査工具、電動ドライバー、トルクレンチ、他
業務詳細
購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整
（例）生産に必要な充填ガスの購買を検討している部門担当者からの依頼をもとに、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。
取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
取引先との価格などの条件交渉 など
サポート体制について
入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきます。また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。
組織構成
社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。
購買部門について
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産副資材、一般材に関わる業務のご経験
※生産に使われる化成品・ガス等、工具、手袋、ユニフォーム、燃料、その他保安資材や補修用品・部品など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜378,500円
＜月給＞
255,000円〜378,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は手当除く2025年度実績です。
昇給：年1回
賞与：年2回（145万円〜250万円／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：東京都品川区西五反田3丁目6番30号 富士フイルム五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：不可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
＜諸制度＞
確定拠出年金制度
社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当（審査あり）、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
＜諸施設＞
全国に契約保養所
契約スポーツ施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月〜最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
※企業カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R＆Dシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開：
（1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート）
（2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理）
（3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費）
（4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など）
（5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買）
（6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／市場調査）
（7）R＆D領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント）
（8）経理領域（財務会計／出納業務）
組織風土：
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。