【東京】不動産経営コンサルタント／富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援／成長機会多数【dodaエージェントサービス 求人】
EZO CONSULTING GROUP株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【東京】不動産経営コンサルタント／富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援／成長機会多数
【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援／独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる／成長機会豊富な環境】
業務概要
当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。
業務詳細
・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理
・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案
・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計
・商談、意思決定支援および契約手続き
・取得後の運用支援、保有物件の売却提案
・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ（出張あり）
・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる
扱うサービス
不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等
組織構成
未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。
業務の魅力
・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能
・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能
教育体制
OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。
就業環境
フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。
想定されるキャリアパス
プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。
企業の特徴／魅力
IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・不動産売買仲介の営業経験（目安3年以上、実需・投資問わず）
歓迎条件
・金融、ハウスメーカー、ゼネコン等での勤務経験
・税務/財務の知見
・宅地建物取引士資格
・コンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（固定給＋成果連動インセンティブ）。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜15,000,000円
＜月額＞
583,333円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定給＋成果連動インセンティブ。インセンティブ設計については面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
オフィス内トレーニングジム無料利用可
＜その他補足＞
オフィス内トレーニングジム（無料）、17時以降オフィス内で乾杯OK（缶ビール、ハイボール1本100円）、産前産後休業、育児休業、いろいろありました休暇（自由取得）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日休み、産前産後休業・育児休業・自由取得休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- EZO CONSULTING GROUP株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【当社について】
弊社は「色あせない価値をつくる」をモットーに、ニーズがあるマーケットで叶えられてこなかったことを提供する”不動産コンテンツ企業”です。
現在は不動産売買や管理に関するコンサルティングを行う不動産コンサルティング事業と、2022年にリリースしたばかりの不動産テック事業を主軸事業として活動しております。
事業：
・不動産コンサルティング事業
1億円以上の資産をもっている富裕層や資産運用を考えている方に対し、一棟収益物件（数千万円から数億円）を取り扱い最適なご提案を行う事業です。同業他社に比べ売
主と直接交渉するオリジナルの案件が圧倒的に多く、また売主からの反響が多いことが当社の特徴であり強みです。
売買のみに限らず不動産運用面でのコンサルティングなども手掛けており、不動産売買に関わる一連のプロとして日々活動しております。
・不動産売買業界向けの営業支援ツール事業（新規事業）
不動産売買仲介業者において大きな課題である、売却不動産情報の調達を図るために確立した独自サービスの事業です。不動産売買業界では必要不可欠な売却不動産情報の
調達ですが、これまで1,000件から10,000件に1件程度しか戻ってこないような反響を、100件に1件の反響率へと実現するような画期的なサービスです。
2022年リリースのまだ新しいサービスですが、すでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。不動産売買業界において「不動産を売りたい方」と「不動
産会社」の双方に良心的かつ画期的なサービスはこれまで存在しておらず、「理想はあるが叶えられていないこと」をサービスとしてつくりだしたのがこの新規事業です。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0% 管理職100%