【USJ】ファイナンシャルシステムアナリスト 経営層・関係部門向けレポート作成・運用支援／基本土日休【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【USJ】ファイナンシャルシステムアナリスト 経営層・関係部門向けレポート作成・運用支援／基本土日休
USJで働く／スーパーバイザー・シニアアナリストへの登竜門ポジション
業務概要：
経営層および関係部門向けに提供されるフラッシュレポート（日次・週次・月次）において、データ作成・レポート作成・運用支援を行っていただきます。
ポジションの特徴：
・スーパーバイザー以上からの指示・サポートのもと、正確なデータ処理、レポート作成補助、差異分析支援、データベース管理を担当します。また、レポーティングの自動化、システム活用、業務効率化にも関与し、ファイナンス×ITの基礎的なスキルを習得できるポジションです。
・将来的にスーパーバイザーへの成長を見据えた、キャリアパイプラインとなる役割を担います。
業務詳細：
＜フラッシュレポート業務サポート＞
経営層・社内関係者向け日次／週次フラッシュレポート（財務パート）の作成・配信補助
米国親会社向けフラッシュレポート（共通フォーマット）の作成サポート
レポート数値のチェック・簡易的な突合作業による正確性担保
＜データベース／自動化サポート＞
フラッシュレポート用データベースの維持管理
日次予算データ、マスタデータの入力・更新業務
Excelやシステム機能を活用した簡易的な自動化・効率化の改善提案・対応補助
＜月次レポーティング・分析サポート＞
月次実績vs予算の差異分析サポート（売上、コスト、EBITDA等）
月次レポート資料（P&Lサマリー、マネジメント向け資料等）の作成補助
分析結果の整理、説明資料の作成支援
＜プロセス・システムサポート＞
定められたファイナンスプロセスおよび内部統制に沿った業務遂行
SAP等のファイナンスシステムからのデータ取得・確認作業
小規模なプロセス改善・システム関連タスクへの参画
＜アドホック業務・チームサポート＞
FP&Aチーム内でのアドホック分析やデータ依頼への対応
他ファイナンス部門・IT部門との連携サポート
フラッシュレポーティング業務・システム・業務フローの理解と習得
魅力：
フラッシュレポーティング、分析、自動化、システム対応の経験を通じ、将来的にはIT関連領域やファイナンス本部内他の領域へのキャリア展開の可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・ファイナンス、経理、データ分析いずれかの経験
・Excelを中心としたデータ処理スキル（基本〜中級レベル／関数、データ集計）
・英語力中級以上※TOEIC(R)テスト（R）700点以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季・冬季）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育サポート
＜その他補足＞
休日勤務手当、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり
制服貸与
団体生命保険
LTD（長期所得補償制度）保険制度
確定拠出年金制度
テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
各種映画・コンサートチケット割引販売
DVD無料レンタル
クルーカフェ
社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
社内イベント多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※基本土日休み、祝日は年間の休日配置によって調整
産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- Corporate Statement
超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.
事業内容
合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™」の運営・企画および関連事業 を展開しています。
企業ビジョン（VISION）
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
同社の特徴
革新的なパーク運営
・ミニオンパーク、スーパー・ニンテンドー・ワールドなど世界的IPを活用した大型投資
・ゲストの皆さんに「超元気」を届け、常に進化し続けるエンターテイメントを提供しています
世界トップ級の集客力
世界第3位、アジアでトップの来場者数（米テーマエンターテインメント協会（TEA）調べ）
魅力的な就業環境
多様なライフステージ支援
職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。
また、疾病の通院治療または入院による休業、介護、看護、不登校、ペットを含む家族や大切な人との時間のために利用可能な「マイタイム」を取得することができます。様々なライフステージに合わせた支援制度とともに、個々に寄り添ったサポートを心がけています。
女性活躍推進（2025年12月31日現在）
・女性管理職比率：28％
・育児休業取得状況
男性：81％、女性：98％
※女性の取得率は実質100%。開始日が翌年度をまたぐ場合は含まれません。