【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供 博報堂グループ 未経験も案件の教育体...

株式会社バックスグループ

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【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供 博報堂グループ 未経験も案件の教育体制 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社バックスグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供 博報堂グループ 未経験も案件の教育体制 年休120日

〜株式会社博報堂100%出資/10年連続黒字成長中/大手案件等多数〜

業務内容:
・「商品の売り上げを伸ばしたい」等の顧客の販売課題に対し、当社は「売れる仕組み」を提供しております。
・「新商品の認知度を高めたい」「自社商品の売り上げを伸ばしたい」等
クライアント(メーカー等)のニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供します。

<具体的な案件事例>
・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など

業務の流れ:
(1)クライアントのニーズヒアリング、ご提案(商談)
(2)販売ノウハウの蓄積、マニュアル化
└自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも
(3)販売スタッフの採用・研修
└蓄積した販売ノウハウをスタッフに落とし込む
(4)店頭で新人スタッフのフォロー
└店舗担当者への挨拶
└オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正
(5)販売実績のとりまとめ・集計
└週次・月次報告書の作成
└次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告

1日のスケジュール(例):
10:00  現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
13:00 昼休憩
14:00 新規派遣スタッフの登録面談
16:00 スタッフの来月シフト作成
17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
19:00 日報を書いて退勤

教育制度:
・入社後は3〜6カ月のOJT研修を実施。
・先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。
・その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。
・成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。
※実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種・営業経験ゼロからのスタートです。
※未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業もしくは提案型販売の経験者(1年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜302,500円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月〜19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円〜342,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
高崎サテライト
住所:群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー8F
勤務地最寄駅:JR高崎線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR高崎線 「高崎駅」東口から徒歩5分

<転勤>
当面なし
各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度あり。※UIターン勤務可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・転居費用負担制度
・携帯電話貸与
・賃貸仲介手数料割引制度(30%〜50%OFF)
・表彰制度有
・奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始5日
有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社バックスグループ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
概要:
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。

事業内容:
・販売促進フィールドマーケティング
・公共案件の受託業務管理
・WEBシステムの受託・開発・運用管理

提供サービス:
・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。
・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。
・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。

各種支援サービス:
情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。
販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。
ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。
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