※在宅※【茂原】IR（主担当〜管理職候補） 経営×投資家対話の戦略ポジション 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電子工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
※在宅※【茂原】IR（主担当〜管理職候補） 経営×投資家対話の戦略ポジション 東証プライム上場
〜リモート有／全社平均残業月10h程度／株式実務の知識、IRの経験をお持ちの方へ／管理職候補／無線・ラジコン・金型用部品などのニッチシェアトップクラス企業／福利厚生充実／東証プライム上場〜
部門ビジョン
・「会社の顔」として、投資家・株主・地域社会・社員との誠実な対話を通じ、経営の質と企業価値を高める。
・迅速で透明性の高い情報発信と、実効性あるコーポレートガバナンスを推進し、社会から信頼され続ける企業基盤を構築する。
・自ら課題を発見し、率先して解決に動く文化を育み、全社員の成長と挑戦を支える、信頼される組織を実現する。
展開戦略
・投資家との対話を「説明の場」ではなく、経営改善・企業価値向上につなげるための、国内外機関投資家との定期面談（月次実施）およびSR/IR面談内容の取締役会への定期フィードバックの実施。
・専門機能を掛け合わせ経営課題を統合的に解決するため、部門最適ではなく、全社最適で動ける組織
期待する役割
・総務、IR、株式実務、社内外コミュニケーションを通じて、経営方針や事業戦略を社内外へ適切に発信し、企業価値向上に貢献すること
・国内外機関投資家との建設的な対話を推進した上で、単なる説明業務ではなく、投資家との対話を経営改善や成長戦略につなげること
想定される業務
株式実務
・株主総会の企画〜運営（招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般）
・株式関連書類の作成（株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等）
・配当政策立案
IR業務
・開示対応
・コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討)
・国内外機関投資家とのミーティング（月1回程度）
・SR/IR面談の実施・議事録作成
・面談内容の経営層フィードバック
所属ポジションの魅力・アピールポイント
・株式実務、IR対応に加えて総務業務を担っている部署であるため、幅広い経験をすることができます。
・従来の管理部門に留まらず、IR・社内外コミュニケーションを通じて企業価値向上を牽引する“戦略コーポレート部門”への進化を目指しています。経営と現場、株主・投資家・地域社会をつなぐ役割を担い、変革を主体的に推進できる方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・株式実務の知識、IRの実務経験（目安5年以上）
歓迎条件
・経理、会社法の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜490,000円
＜月給＞
280,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県茂原市大芝629
勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均10h程度
※当該ポジションは10h〜20h程度の想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人月1万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助
＜その他補足＞
定期健康診断、社内表彰援助、、財形貯蓄制度、社員持ち株会、車通勤可、駐車場あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報
- 社名
- 双葉電子工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売
※代表的な製品
複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
製品の特徴：
〇電子機器
これまで培った技術や信頼性をもとに、 電子機器分野におけるさまざまな製品・サービスを提供しています。 特に、ラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、ホビー用途から産業用途まで 幅広い分野で活躍しています。
・産業用無線機器
・ディスプレイモジュール
・受託開発(ODM)/受託製造(EMS)
・有機ELディスプレイ
・ホビー用ラジコン製品
・ロボティクス製品（産業用ドローン、サーボモータ）
・ドローンスクール
生産機材
金型用器材・プレート製品、成型工程の合理化を支援するモノづくりのパートナーとして、金型内計測システムをはじめとする他社に先駆けた技術で、プロセス改善、品質向上などの生産現場のニーズにお応えします。
・金型用器材、プレート製品
・ホットランナシステム
・金型内計測システム
・工作機械IoTモニタリングシステム
・フェルカーボ（CFRP）
同社の歩み：
双葉電子工業は、戦後間もない1948年に小さな町工場としてスタートしました。
当時はテレビも普及していない時代。そんな中で、ラジオの“心臓部”となる真空管をつくるメーカーとして誕生しました。
創業以来、時代の変化や社会のニーズに応えて事業領域を拡大し、今ではラジコンやドローン、産業用の無線機器や生産現場向けのIT・IoT機器など、多彩な分野へと成長しています。
私たちの製品や技術は、身近な暮らしから最先端の産業まで幅広く活用されており、ものづくりの現場を支えています。