【福井市】人事労務／経営層と連携し組織課題解決に携われるポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビジュアルソフト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 富山県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【福井市】人事労務／経営層と連携し組織課題解決に携われるポジション
【人事労務から組織戦略まで幅広く活躍できる環境／多様な業界を支える成長企業】
業務概要
当社は福井市に本社を構え、官公庁、医療、金融など多岐にわたる業界向けにITソリューションを提供しています。本ポジションでは、主に人事労務を中心とした管理部門全般の業務をお任せします。ゆくゆくは組織基盤強化や経営に近い立場での業務推進を期待しています。
業務詳細
人事労務経験を生かしていただき、できることからお任せしていきます。
・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）、就業規則や社内規程の見直し、法改正対応（社労士と連携し推進）
・新卒・中途採用の企画・実施、面接調整や応募者対応、企業ブランディング活動
・組織づくり・職場環境の改善（育児・介護との両立支援、社内制度企画・提案）
・経理・総務業務フローの把握、他部署サポート
・メンバー育成や業務進捗管理、生産性向上のための施策立案
・（経験・意欲に応じ）経営判断サポートや管理職業務
社内外の関係者と連携し、主体的に課題解決を推進していただきます。
組織構成
管理部門5名体制（経理・総務3名、人事・労務2名）。産休中のメンバーへ引継ぎサポートもあり、安心して業務に取り組めます。
業務の魅力
経営に近い視点で組織課題の解決や環境づくりに携われ、将来的なキャリアアップやマネジメント経験も積めます。裁量を持って行動できる方に最適な環境です。
教育体制
先輩社員が業務の流れを丁寧に引き継ぐ体制があり、未経験でも着実に成長できます。社内・外部研修や資格取得支援も充実しています。
就業環境
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス重視。育児・介護との両立支援、在宅勤務、各種手当や福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
管理部門リーダーや部門長など、より経営に近いポジションを目指していただけます。組織課題の解決や仕組みづくりを推進する中で、幅広いキャリアを描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事・労務の実務経験
歓迎条件
・人材業界や採用・労務コンサル出身の方
・経営支援の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制。賞与年2回支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：261,325円〜320,300円
＜月額＞
18,666円〜22,878円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制350万円〜500万円。経験・年齢・能力を考慮して決定。賞与年2回（7月・12月）、会社業績により決算賞与あり。試用期間6ヶ月（待遇変更なし）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市八重巻町314
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則定時退社です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：月額3万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金、社内研修、外部セミナーあり
＜その他補足＞
県外常駐案件支援（引越し費用・家賃・水道光熱費・帰省時の費用全額負担）、資格取得報奨金、技術研修、社内研修、外部セミナー、社員旅行、社内イベント、無料駐車場、昼食補助、健康診断、インフルエンザ予防接種、在宅勤務、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日124日、夏季・年末年始各4日、育児休暇復帰率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビジュアルソフト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）コンピュータソフトウェアの設計及び開発
・基幹システムを中心としたシステム設計開発
・Webアプリケーション設計開発
・スマートデバイス向けアプリケーション設計開発（Android、iPhone）
（2）ソフトウェアパッケージ販売及びアドオン開発
ERPを中心とした販売管理等の販売及びアドオン開発
（3）インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守
・仮想化環境構築 (VMware、Hyper-V、CitrixXenApp)
・プライベートクラウド構築、AD構築
（4）Webサイト構築及び仮想サーバーホスティング
・Webサイトのデザイン及び構築
・仮想化サーバ—ホスティング及びハウジング
企業概要：
当社が手掛けるのは、様々な分野のお客さまに対するITソリューション提供やシステム開発です。システムコンサルティングからERPソリューション、メディカルソリューション、ITインフラソリューション、また、データベースを中心とした基幹システムの設計開発やスマートデバイス向けアプリ開発、ウェブコンテンツ企画開発において幅広い技術力・業務知識を蓄積しています。その経験を生かし、顧客満足度を継続的に高め、評価と信頼をいただける「ナンバーワン・ソリューションパートナー」の構築を目指しております。