【神戸西区】電気制御設計 オーダーメイド設備をゼロから形に|設計から立上げまで一貫して携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレイエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【神戸西区】電気制御設計 オーダーメイド設備をゼロから形に|設計から立上げまで一貫して携われる
〜“配線だけ”“プログラムだけ”では終わらない。設計から立上げまで、一貫してモノづくりに関われる仕事です〜
私たちが手がけるのは、高級キノコの箱詰め装置から自動車部品・半導体関連設備まで。
既製品ではなく、お客様ごとの課題に合わせてゼロから創り上げる、オーダーメイドのものづくりです。
OEM案件や大型設備案件も増加しており、現在、電気制御設計部門の体制強化を進めています。
【仕事内容】
産業機械や自動化装置の、電気制御設計業務を中心にお任せします。
・電気回路設計、制御盤設計(AutoCAD使用)
・PLCプログラム設計(シーケンス制御)
・ロボットプログラミング
・機体配線、試運転、動作確認
・お客様との仕様打合せ、仕様検討
・設備立上げ、現地調整 など
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この仕事の魅力
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電気設計だけでなくPLC制御・ロボット・試運転まで幅広く携われる
自動車部品・半導体・食品関連など、幅広い設備づくりに関われる
量産設備ではなく、案件ごとに異なるオーダーメイド設備
設備が完成し実際に動く瞬間まで携われる
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当社の魅力
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・土日祝休み
・年間休日120日
・有給休暇取得率82.8%
(平均取得日数14.9日)
・30名規模の少数精鋭企業
・部署や役職の垣根が低く、
相談や意見交換もしやすい環境
【履歴書不要】
オンラインでカジュアル面談OK!
「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も歓迎しています。
<組織構成>
本社設計グループは機械部門と制御部門に分かれており、制御部門への配属となります。
制御部門には1名が在籍しています(30代 1名)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・FA装置の電気制御設計(PLC/シーケンス)の経験者
《こんな方にオススメです》
現地調整や長期出張中心の働き方を見直したい方
技術者としての経験を活かし次のステップへ進みたい方
お客様対応や案件全体の管理にも携わってみたい方
少人数組織の中で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
475万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
通勤手当(上限月2.5万円)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5千円)
皆勤手当(月1万円)
出張手当
技能手当
役職手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月※入社1年以上の正社員が支給対象)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 神戸サイエンスパーク内
勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神南駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車での通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万5千円
家族手当:配偶者:月1万円、子:月5千円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当
<その他補足>
兵庫県勤労福祉協会
『ファミリーパック』加入
(レジャーや食事の補助等様々な福利厚生が提供されています)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給
・資格取得支援・手当あり
・退職金制度
・勤続報酬制度
・賞与年2回(7月・12月※入社1年未満は寸志)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当の支給がありません(その他の給与・待遇は同じ)
休憩時間は70分!
10:00〜10:10(10分)
12:00〜12:50(50分)
15:00〜15:10(10分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレイエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- クレイエンジニアリングは、自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の「設計、開発、製作、組立、制御、据付、運転調整」までを一貫して行う「機械設備セットメーカー」です
日本の製造業を未来へ繋げる為に「ゼロイチと協創でものづくりをもっと元気に!」というパーパスを掲げ
・ゼロベースで挑む
・枠を超えて力を併せる
・やりたいをできるに変える
・感動し、感動を与える
というコアバリューをみんなで取組み、ものづくりを通して社員の幸せとより良い社会の実現を目指している会社です。