【未経験歓迎】『Hirotaka』ジュエリー店舗スタッフ ノルマ無し ファッション好きを活かす!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パルメットイノウエ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【未経験歓迎】『Hirotaka』ジュエリー店舗スタッフ ノルマ無し ファッション好きを活かす!
【「提案力」を身に着ける 洗練されたデザインと高い品質を兼ね備えたジュエリーブランド 商品を組み合わせて提案する仕事 女性スタッフ活躍中!】
業務概要:
ジュエリーの企画・デザイン、直営店舗および公式ECサイトでの販売、全国のセレクトショップへの展開を拡大している当社にて、直営福岡店の販売員をお任せいたします。
業務詳細:
・店舗におけるジュエリーの接客販売
・売上・商品在庫
・顧客などの管理を含むバックヤード業務
・店内ディスプレイ作成
・お直しの受付
・メインのお客様層:30代後半から50代
業務の特徴:
同社は商品を販売するだけでなく、お客様のファッションや既に身に着けているジュエリーに合わせたスタイリング提案を重視しています。
お客様のご要望を丁寧にお伺いした上で、志向や装いに合ったアイテムのご提案だけでなく、ご自身では選ばないような新しいデザインや組み合わせにも挑戦いただくことで、新たな魅力を引き出す接客を行っています。
こうした体験を通じて、次回来店時にもスタイリングを楽しんでいただけるような、継続的な関係性とブランドの世界観づくりを大切にしています。
配属店舗について:
都内5店舗(丸の内/麻布台ヒルズ/表参道ヒルズ/ミッドタウン/玉川)のうち、2店舗を掛け持ちでご勤務いただきます。同じ店舗に固定するのではなく、異なる立地で様々なお客様やスタッフと接することで、常に新しい刺激を受けながら働くことができる環境です。店舗ごとに客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験を積むことができ、スタイリング提案の引き出しを増やしながら、ご自身のスキル向上にも繋げていただけます。
魅力点:
・本社と店舗の距離が近い:店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。
・キャリアパス:販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。
・販売員予算が無い:店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
必須要件:
・「Hirotaka」に興味をお持ちの方
・笑顔でコミュニケーションが取れる方
歓迎条件:
・アパレル業界にて接客・販売のご経験をお持ちの方
・高価格帯商材やジュエリーの販売経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,600円〜375,400円
固定残業手当/月:28,400円〜40,600円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
都内店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(1日の所定労働時間7時間30分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
交通費支給 /昇給年1回(4月)/賞与年1回(8月)/チームインセンティブ(月毎)/社員割引制度/ブランドイメージに合わせた私服勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
シフト休(月7〜8日)/リフレッシュ休暇10日(年度の前期・後期で各5日間) /慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パルメットイノウエ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
ジュエリーブランド「Hirotaka」を運営する会社になります。
ブランドについて:
Hirotakaは、2010年、ニューヨークSohoの小さなトランクショーから始まりました。
ミニマルでエッジの効いたスタイルは、雑誌の編集者、スタイリスト達の口コミによって拡がり、現在はニューヨーク、ボストン、ダラス、イギリス・ロンドンで展開しています。東と西の風が行き交う交差点で見つけた不思議な形、熱帯の森で輝動植物の素晴らしくも奇妙な美しさに、飽くなき興味を注ぐひとときがインスピレーションの源になっているHirotaka。
それらをより抽象的、都会的に削ぎ落としたパンクシックなスタイルを提案しています。Hirotakaのジュエリーは、日本国内の職人により全てハンドメイドされています。
店舗:
コロナ禍でも直営店を次々と出店され、売上を伸ばし続けています。
麻布台ヒルズ店/表参道ヒルズ店/丸の内店/玉川髙島屋S・C店/ミッドタウン店/京都髙島屋店/グランフロント大阪店/神戸店/福岡店