【東京/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当 三井物産×大阪ガ...

村上胎内洋上風力発電株式会社

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【東京/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当 三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】

村上胎内洋上風力発電株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【東京/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当 三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進(再生可能エネルギー)】

同社について
同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。
洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30〜45GWの案件形成を目指しています。

職務概要
許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。
また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。

業務詳細
・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理
・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理
・行政機関、港湾管理者等との協議対応
・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認
・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整
・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理
・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成
・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成
・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理
・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
建設・インフラ・エネルギー・不動産開発等の許認可関連実務経験
行政機関・地元関係者・請負業者との調整・協議、説明・合意形成支援経験
申請書類、協議資料、議事録作成スキル 、Microsoft Officeの基本スキル
新潟への定期的出張が可能なこと(月2〜4回)
歓迎条件
洋上風力発電、再生可能エネルギー、電力・インフラ事業に関する経験
建築基準法、港湾法、海事関連法令、港湾占用・使用許可に関する実務知識
港湾利用、港湾物流、海上・港湾工事又は港湾工事に関する経験

<語学補足>
日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル読み書き・基本的会話力 ※社内会議・メール等で英語使用 
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜455,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:63,000円〜142,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
265,000円〜597,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。
賞与7・12月、基本給の2か月×2回を基本

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業時間:0〜40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
<契約期間>
2年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は4月入社であれば初年度から20日、以降入社月により初年度の付与日数が漸減します。2年度目以降は20日です。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
村上胎内洋上風力発電株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
事業内容:
村上胎内洋上風力発電プロジェクトは、新潟県村上市および胎内市沖において、再生可能エネルギーの導入を促進し、地域の持続可能な発展に貢献することを目的とした大規模洋上風力発電事業です。本プロジェクトは、洋上風力発電の導入を加速する日本のエネルギー政策に基づき、クリーンエネルギーの安定供給を実現するとともに、地域経済の活性化と雇用創出に寄与することを目指しています。
日本政府は、2050年カーボンニュートラル達成を目標に掲げ、再生可能エネルギーの導入を推進しています。その中で、洋上風力発電は、日本の豊富な海洋資源を活用し、安定した発電量を確保できる重要な電源と位置付けられています。本プロジェクトは、この国策に沿った形で進められており、新潟県北部における再エネ拠点の確立を目指しています。
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