【滋賀】障がい者の雇用促進・就労安定(管理者)※社会貢献度高/マネジメント経...

株式会社SCREENビジネスエキスパート

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【滋賀】障がい者の雇用促進・就労安定(管理者)※社会貢献度高/マネジメント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SCREENビジネスエキスパート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【滋賀】障がい者の雇用促進・就労安定(管理者)※社会貢献度高/マネジメント経験者歓迎

業務内容:
・障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案をお任せします。
(業務内容)
・複数係の運営管理(進捗・品質・工数・人員配置)
・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導
・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行
・関係部署との調整・折衝
・課全体の運営方針の策定および推進
・新規業務獲得

組織構成:
パルテ運営部 彦根パルテ課
<三係体制>
・一係:19名(スタッフ4名 障がい者社員15名)/男性17名 女性2名 20代〜60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。
・二係:21名(スタッフ3名 障がい者社員18名)/男性17名 女性4名 20代〜60代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。
・三係:19名(スタッフ3名 障がい者社員16名)/男性12名 女性6名 20代〜50代の幅広い社員と契約社員が活躍しています。

当社について:
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・組織マネジメント経験(課長/係長相当)
・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験
・基本的なPCスキル(Excel等)

歓迎条件:
・業務改善、標準化、効率化の推進経験
・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験
・新規業務立ち上げ、組織立ち上げ経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
780万円〜880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):503,500円〜570,500円

<月給>
503,500円〜570,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回
昇給:なし
残業手当:課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し(管理者手当支給有り(基本給に含む))
担当課長職→固定残業代制30時間100,500円/月(基本給に含む) 超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的に全国の事業所への転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
9:00〜17:30(本社・洛西・野洲・門仲)8:30〜17:00(高岡・久御山・彦根・多賀)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※管理職は支給対象外
住宅手当:※条件あり
寮社宅:入社後転勤となり、ご自宅からの通勤が難しい場合等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
任意計画有休、Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休、特別休暇(慶弔・子育てサポート・ボランティア等)・メーデー・スクリーンの日(10/11)、積立有給制度
育児短時間制度、出産・育児支援制度、介護支援制度
社員食堂・食事補助
在宅勤務手当
従業員持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本人の就業状況により最長6カ月まで延長の可能性あり(延長の場合も勤務条件に変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏休み・冬休み・GW休暇など(福利厚生その他欄参照)
有給休暇は入社初日から23日付与(入社日により変動有/午前・午後に分けて取得可能)
※有給取得率85.7%(2025年度実績/一般職)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SCREENビジネスエキスパート
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。
ミッション:
私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。
財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。
〜SCREENグループ〜
京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。
・SCREENホールディングス:全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。
・SCREENセミコンダクターソリューションズ:半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
・SCREENグラフィックソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENファインテックソリューションズ:スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。
・SCREEN PE ソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENアドバンストシステムソリューションズ:SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。
・SCREEN IP ソリューションズ:知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。
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