セールスマネージャー候補｜グローバル人材紹介・支援事業／20〜30代の7か国の若手メンバー活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社広済堂ビジネスサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
セールスマネージャー候補｜グローバル人材紹介・支援事業／20〜30代の7か国の若手メンバー活躍中
【東証プライム上場の安定性×成長フェーズ事業の裁量／外国人材の日本での就業を支援する事業を牽引いただくポジション】
職務内容
グローバル人材紹介・支援事業を行う部門で主に、営業メンバーのマネジメントや数値管理をお任せしていきます。
・チーム推進（個人ごとの数値管理やフォロー、顧客訪問同行など）
・予算に対してのKPI設定 など
その他、一営業職として新規開拓および既存顧客フォローも行っていただく想定です。（数社ご担当いただく予定です）
事業フェーズ
上場企業のグループ会社としてご経験を積むことができます。また、これまでのご経験に応じて、責任あるポジションにてご活躍・事業を牽引してもらうことを想定しております。
また、部門が立ち上がって4年目となり構築⇒成長フェーズになる事業ですので、裁量を持って挑戦できる環境で仕事に取り組むことができます。
メッセージ
今後の伸びが期待される外国籍人材領域でまだまだスタートアップの事業になりますので、事業と一緒に成長できます。トライアンドエラーを繰り返している現状ですが、事業成長の手助けをしていただける方ご応募お待ちしております！
組織情報
今回採用を予定している部署では、現在7か国の国籍のメンバーが在籍。20代〜30代のメンバーを中心に様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。現在、法人営業チームと求職者集客チームを持つセールス課、在留資格申請・登録支援業務を行うサポート課の2課体制で動いており、ご入社後はセールス部門のマネジメントをお願いすることを想定しております。ご経験やご知見に応じて、裁量権をもってご活躍いただくことを想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
営業マネージャーのご経験3年以上且つ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・外国籍人材に携わった経験（海外人材紹介や登録支援機関経験など）
・人材系法人営業の経験（人材紹介営業、人材派遣営業など）
・複数メンバー（5名以上を想定）のマネジメント経験（予算に対するKPI設定など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
612万円〜979万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円〜685,000円
＜月給＞
425,000円〜685,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収については経験を考慮
※想定年収には賞与B評定2回を含む
昇給：年1回（社内規定あり）
賞与：年2回（社内規定あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
制度上、転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務制（コアタイム11:00〜16:00）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）
＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）
財形貯蓄
社員持株会
慶弔見舞金
福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の処遇条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有）
有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社広済堂ビジネスサポート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
人材紹介事業、労働者派遣事業、ITサービス事業、アウトソーシング事業
サービス詳細：
（1）人材紹介事業【外国人支援特化型転職エージェント】
日本で就業したい外国籍の方を日本企業に紹介するお仕事です。
今まで企業が外国人人材の採用において抱えていた、人材のスキルレベルの判断の難しさや手続きの煩雑さ、育成など、企業の採用課題、要望に合わせて様々な人材をご紹介します。
（2）労働者派遣事業（東北エリア）【宮城及び東北エリアの人材派遣サービス】
職種例：事務職全般、テレホンオペレータ、OAオペレータ、CADオペレータ、軽作業など
（3）ITサービス事業（全国）【「ヒト」と「テクノロジー」で最適なソリューションを提供します】
幅広い領域でレガシーから最先端まで多岐にわたる技術力の高いエンジニアが、お客様のDX化/業務効率化/開発支援に貢献します
当社について：
【「人材」の様々なニーズに応える会社です】
外国人材に特化した人材サービスを展開している会社です。