【東京】バックオフィス企画(立ち上げ) 経営直下で体制づくりを担う/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Sushi Bomber [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【東京】バックオフィス企画(立ち上げ) 経営直下で体制づくりを担う/年間休日120日
〜管理部門の体制構築・オペレーション基盤づくり担当/年間休日120日/経営層と二人三脚で進める〜
業務概要:
特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、バックオフィス体制の構築・部門連携のオペレーション整備などをお任せします。
業務の属人化を解消し、安定した運用基盤づくりをリードするポジションです。
具体的には:
以下のような業務をお任せします。
社長や経営層と二人三脚で進めていただきます。
<契約/請求/債権管理オペレーションの整備>
・契約書や申込書の作成、管理の業務フロー整理
・ミスや対応漏れを防ぐチェック体制の整備 など
<人材紹介事業に関するデータや書類管理関連>
・Salesforce等を活用した情報の更新
・各種管理表、進捗表、手続き関連データの整備 など
<総務・庶務業務の運用改善>
・社内の総務・庶務業務全般
・備品管理、文書管理、社内申請、各種手続き対応
・社内ルールや運用フローの整備
・日常的な問い合わせ対応、部門間調整
<バックオフィス体制構築>
・既存業務の属人化解消、標準化、マニュアル化
・業務効率化、デジタル化、管理ツール活用の推進
・業務マニュアル、チェックリスト、運用ルールの作成
最終的には上記全てを整備し円滑な組織運営を行えるように進めていただきますが、どの領域から着手していくか等はご入社後に経営層やグループ会社の人事・総務部門と協議しながら決定していく予定です。
組織構成:
現時点では同業務を担当する者はおりません。
事務周りは数名のスタッフで運営しています。
当社について:
2019年設立。
海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。
2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。
外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも当てはまる方
・総務または管理部門での実務経験をお持ちの方
・業務フロー整備や管理体制づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜583,000円
<月給>
416,000円〜583,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・前職での経験考慮
昇給:2回/年
賞与:2回/年(業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給/25年度2回支給実績有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※本社移転の可能性有(東京都内)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社用PC・携帯貸与
オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Sushi Bomber
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ビジョン:
『外国人のためのライフカンパニーになる』をビジョンに掲げ、
日本に住む外国人たちが安心して生活することができるよう、仕事・教育・住宅・語学等、様々な角度で支援を行っていきます。
事業内容
・外国人人材の紹介事業
・オンライン教育事業
・登録支援業務
・外国人紹介フランチャイズ事業
・コンサルティング事業
現在は職業紹介を軸とした事業展開を行っていますが、ゆくゆくは他の領域にも事業を広げていきたい考えです。
組織について:
社員は現在19名ですが、アルバイトやインターン、パートナー社員を含めると200名を超える組織です。平均年齢は27.4歳。
ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパールといった外国籍のメンバーや国内外からフルリモートで働いているメンバーもいる等、国籍・年齢・場所を問わず自分らしく活躍できる環境です。
実績について:
まだ創業2年未満ですが、昨年の紹介決定実績は年間517名。
本部社員が少ない中でもフランチャイズ形式をとることで求人はパートナー企業が獲得し、
本部社員は外国人材との人脈づくりやフォロー、ビザ申請手続き等、不安の多い外国での就業をしっかりサポートできています。