【東京】新規開拓チーム立ち上げのプレイングマネージャー(人材紹介) 特定技能...

株式会社Sushi Bomber

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【東京】新規開拓チーム立ち上げのプレイングマネージャー(人材紹介) 特定技能外国人/2019年創業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Sushi Bomber [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【東京】新規開拓チーム立ち上げのプレイングマネージャー(人材紹介) 特定技能外国人/2019年創業

〜これまでの営業経験を活かして組織づくりを行うプレイングマネージャー/2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ/裁量権の大きなポジションです〜

業務概要:
特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイングマネージャー業務をお任せします。
これまで営業担当は既存顧客の対応をメインに進めていましたが、今後の事業拡大に向けた新規開拓に着手していきます。
裁量をもって営業手法の検討やメンバー育成、組織づくりに携わっていただけるポジションです。

具体的には:
新規開拓として、現在他社と取り引きのある企業や過去に接点のあった企業、取引可能性のある業界の企業などへアプローチを行っていただきます。

(1)新規開拓戦略の実行、推進
・ターゲット業界や企業規模、エリアごとのアプローチ設計
・新規受注数、商談化率をKPIとした営業活動の推進

(2)商談の実施、メンバーフォロー
・コンサルティング型の商談実施
・難易度の高い商談への同席、提案内容へのフィードバック

(3)KPI管理、組織づくり
・Salesforceを活用した情報管理
・メンバーのアポイント数や受注数などのKPI管理
・会議や1on1を通じた目標達成支援
・トークスクリプトや提案資料の改善
・組織全体の生産性向上に向けた改善施策の実行 など

組織構成:
現在は法人営業担当が10名在籍しています。
今後は20名ほど増員し、チームとして動ける体制づくりを行ってまいります。
今回ご入社いただく方にはこのうちの1チームのマネジメントをお任せします。

当社について:
2019年設立。
海外拠点での日本語教育・人材育成から、日本企業への紹介、入国手続き、就業後の定着・生活支援までを一気通貫で提供するワンストップ型人材紹介企業です。
2026年より外国人の家賃保証や生活サポート支援で強みを持つGTNグループに参画しました。
外国人材が安心して日本で働き暮らせる環境づくりをさらに加速しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも当てはまる方
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・メンバー育成または後輩指導のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,000円〜625,000円

<月給>
458,000円〜625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・前職での経験考慮
昇給:2回/年
賞与:2回/年(業績賞与として半期毎の会社全体の目標利益の達成率に応じて支給/25年度2回支給実績有)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社用PC・携帯貸与
オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Sushi Bomber
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
ビジョン:
『外国人のためのライフカンパニーになる』をビジョンに掲げ、
日本に住む外国人たちが安心して生活することができるよう、仕事・教育・住宅・語学等、様々な角度で支援を行っていきます。

事業内容
・外国人人材の紹介事業
・オンライン教育事業
・登録支援業務
・外国人紹介フランチャイズ事業
・コンサルティング事業
現在は職業紹介を軸とした事業展開を行っていますが、ゆくゆくは他の領域にも事業を広げていきたい考えです。

組織について:
社員は現在19名ですが、アルバイトやインターン、パートナー社員を含めると200名を超える組織です。平均年齢は27.4歳。
ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパールといった外国籍のメンバーや国内外からフルリモートで働いているメンバーもいる等、国籍・年齢・場所を問わず自分らしく活躍できる環境です。

実績について:
まだ創業2年未満ですが、昨年の紹介決定実績は年間517名。
本部社員が少ない中でもフランチャイズ形式をとることで求人はパートナー企業が獲得し、
本部社員は外国人材との人脈づくりやフォロー、ビザ申請手続き等、不安の多い外国での就業をしっかりサポートできています。
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