【神奈川/厚木市】経理・総務担当 ※モノタロウグループ/ワークライフバランス...

新三光マスク株式会社

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【神奈川/厚木市】経理・総務担当 ※モノタロウグループ/ワークライフバランス マイカー通勤可能【dodaエージェントサービス 求人】

新三光マスク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【神奈川/厚木市】経理・総務担当 ※モノタロウグループ/ワークライフバランス マイカー通勤可能

【伝統と革新が融合した産業用保護具メーカーの経理・総務担当/決算・原価計算の体制構築・業務効率化を推進】

業務概要
当社は、長い歴史と確かな技術を持つ製造現場を基盤とし、データドリブンな経営管理手法を取り入れた産業用保護具(マスク)専門メーカーです。経理・総務担当として、正確かつ迅速な月次・年次決算や原価計算体制の構築・運用を担い、バックオフィス全般の効率化とコスト改善に貢献していただきます。入社後は親会社であるMonotaROからの出向メンバーと連携しながら業務を進めていただき、ゆくゆくは同社の経理責任者になっていただくことを期待しております。

業務詳細
・仕訳入力、経費精算、支払い・資金繰り管理などの経理実務
・製造原価の算出や標準原価の設定、予実差異分析を通じた原価管理およびコスト削減施策の実行
・原材料の在庫管理や棚卸、月次・四半期・年次決算の早期化と正確な実施
・総務庶務やバックオフィス業務全般
・業務プロセスや既存フローの効率化を推進し、全社的な経営改善に寄与
・親会社とのコミュニケーションや必要に応じたサポート体制の活用

扱うサービス
産業用保護具(マスク等)の製造・販売を支える経理・総務業務全般

業務の魅力
少人数体制のため幅広い業務に携われ、フロー改善やコスト最適化など経営に直結する取り組みを主導できます。製造現場と本社機能が連携する独自の環境で専門性を高めながら成長できます。

教育体制
入社直後は出向メンバーのサポートを受けながら実務を習得でき、経験や知識に合わせて成長が可能です。経理・総務の専門性を高め、将来的には管理職や経営管理部門のリーダーなど多様なキャリアパスが描けます。

就業環境
完全週休二日制・年間休日120日以上、有給や産休・育休など充実の福利厚生を整え、ワークライフバランスも実現できます。

企業の特徴/魅力
伝統ある製造技術と最新のデータ経営を融合し、世界に向けて高品質な産業用保護具を提供する社会的意義の高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上の資格または同等の知識
・月次決算を主導または一貫して担当した経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・円滑なコミュニケーション力

歓迎条件
・製造業での原価計算経験
・少人数バックオフィス経験
・システム導入や業務改善経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
賞与あり(年2回)、昇給(年2回)

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・現年収に準ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市長谷307-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業時間:10時間〜15時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
賞与あり(年2回)、昇給(年2回)、慶弔金規程あり、産休/育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、完全週休二日制、年間休日120日以上
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新三光マスク株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業内容: 呼吸用保護具(防じんマスクなど)の製造および販売
2025年に東証プライム上場の株式会社MonotaROの子会社として新たにスタートした「産業用保護具(マスク)」の専門メーカーです。
同社は、長年防毒・防じんマスクなどの製造を手がけてきた三光化学工業の設備や無形資産を譲り受け、産業用マスクの製造を行っています。
製造された製品はMonotaROブランド商品として販売されており、主に現場や工場で働くプロフェッショナル向けの安全衛生保護具として供給されています。
70年以上の歴史を持つ三光化学工業の技術を継承し、働く人の命を守る高品質な製品を、MonotaROのプライベートブランド(PB)として世界へ届ける重要なミッションを担っています。
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