【未経験歓迎】都市再開発コンサルタント 超高額インセンティブ／自社開発AI積極活用 土日祝休・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
つくる地所株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/24
仕事内容
【未経験歓迎】都市再開発コンサルタント 超高額インセンティブ／自社開発AI積極活用 土日祝休・転勤無
超高額インセンティブ有／未経験から複数物件の取得プロジェクトを取りまとめる市場価値の高い不動産開発経験が積める／AI活用×チーム制で営業活動に集中できる環境／幅広い年代・職種出身者活躍中
ポジション概要：
都市再開発コンサルタントとして、マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創造し、仕入れる業務に携わっていただきます。
再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接訪問し、単一の土地では十分な価値がなくとも、周辺の土地も含めた仕入れを行うことで土地の可能性を広げ、地価を向上させることで自社・オーナー・エリアのすべてがwuin-win-winとなるような再開発のご提案を行います。
業務の流れ：
（1）現地調査：
地域や物件の状況を確認し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査
（2）オーナー様との関係構築：
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発のための用地取得ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
（3）プロジェクトの推進：
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。
※プロジェクト完遂までは半年〜1年と長きにわたるため、成果までは長い時間を要します。
入社後の流れ：
入社後は1週間の座学研修、その後はOJTを実施しております。
入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れ、法律や金融に関する研修を数多く用意しています。
ポジションの特徴
・自社開発のAIツールの活用及び、調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、オーナー様との対話に集中できる体制をとっています。
・メンバーはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。不動産業界での経験よりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。
※前職例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長など（年齢層は20代〜60代まで様々です）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・ご経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
444万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,700円〜310,700円
固定残業手当/月：83,300円〜109,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給）
インセンティブあり（プロジェクト粗利の7％を還元）
━━━━━
例）先期実績のインセンティブ中央値
売却粗利2億：インセンティブ（2億円の約7％）1,400万円
━━━━━
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
地権者様とのコミュニケーションは9時〜19時に制限しており、時間内に集中して業務を進めています。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助（月1万円まで）
＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種補助
健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- つくる地所株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 土地をつくる— それは、まちづくりの「機会」を創出する、わたしたちの根源。
まちをつくる— それは、一人ひとりの思いと向き合い、その先に実現する未来。
ともにつくる— それは、わたしたちの思想そのものであり、変わらない信頼の証。
わたしたちは、この使命と真摯に向き合い、
テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し、
新たな機会をつくり続けます。
AI活用による土地の潜在価値算出
私たちは、不動産開発のデジタル化を通じて、不動産業界の未来を切り拓きます。
これまで属人的でアナログに進められてきた不動産開発プロセスに、最先端のテクノロジーを取り入れることで、より効率的で透明性の高い業界を実現します。
つくる地所の再開発ソリューション
つくる地所は、複数の戸建てや不整形地をまとめて整形地にします。その土地を中高層マンションなどの事業用地に転換することで、土地の価値を高めています。
近隣の方々と協力しながら土地を売却することで、単独売却では得られない価値向上が期待できます。また、災害に強い街づくりを実現し、安全性の向上にも寄与します。つくる地所は直接の買い手として、仲介手数料不要の安心取引を提供しています。
新しい産業モデルの構築
地権者や行政、建設会社、投資家など多様なステークホルダーと協働する「共創型デベロップメント」を推進。デジタルツインやデータ共有を活用し、効率的かつ透明な開発を実現します。さらに、住民参加型ワークショップを取り入れ、地域に根ざした持続可能な街づくりを目指します。