【水道橋駅2分】新規事業開発マネジャー HR/HC領域における多様な課題を解...

株式会社コネクトボックス

情報提供元

【水道橋駅2分】新規事業開発マネジャー HR/HC領域における多様な課題を解決するスタートアップ企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コネクトボックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/25

仕事内容

【水道橋駅2分】新規事業開発マネジャー HR/HC領域における多様な課題を解決するスタートアップ企業

職務内容:
・HR/HC領域における多様な課題を解決する事業責任者ポジション(マネージャー)の募集です。
・経営と現場を繋ぎ、事業と組織を同時並行でスケールしていただきます。
・新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおいて、戦略策定(PL責任)のみならず、上場企業およびその子会社の人事責任者へのアプローチ、および自組織のマネジメント・人材開発までを一気通貫で遂行していただきます。

具体的には:
1. 事業開発・戦略立案
・戦略の具体化と実行責任: 新規事業のロードマップ策定から、事業計画(P/L)の立案・実行。
・オペレーション構築: システム要件定義を含む、再現性の高い事業基盤の構築。
 単なる「立ち上げ」に留まらず、持続可能な組織プロセスへと落とし込みます。
2. ハイレイヤー・コンサルティング
・CXOへの直接提案: 上場企業の経営層に対し、本質的な経営課題を特定するコンサルティングを遂行。
・関係構築のリード: リアルイベントや戦略的営業を通じた新規リード獲得。経営パートナーとしての深い信頼関係の構築。
3. 戦略的市場分析・意思決定支援
・データドリブンな意思決定: 緻密な市場分析に基づき、事業の「勝ち筋」を特定。
・ステークホルダー・マネジメント: 経営層や投資家を動かす、論理的かつ説得力の高いドキュメンテーション。
4. マネジメント・組織開発
・タレントマネジメント: チームのミッション定義、メンバーのスキルアップ支援、およびキャリア形成のリード。
・パフォーマンスの最大化: 組織文化の醸成と、個々の能力を最大化させる仕組み作りを通じた、高いエンゲージメントと成果の両立。

期待する成果:
1. 事業成長の牽引: 圧倒的な当事者意識を持ち、新規事業を軌道に乗せ、目に見える数字(売上・利益・シェア)を創出すること。
2. 次世代リーダーの育成と組織強化: 自身のナレッジを形式知化し、メンバーの育成を通じて「自分が抜けても回る、より強い組織」を作り上げること。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
「自ら事業を作っていきたい」「圧倒的なスピードで成長したい」というマインドを最重視

歓迎条件:
・法人営業(B2B)の経験(商材不問、高い実績を上げた方)
・無形商材の提案営業経験
・コンサルティング実務経験
・人材業界(HR)またはアウトソーシング業界での営業経験
・SaaSやITソリューションの営業経験
・新規事業の初期メンバーとしての活動経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
固定残業手当/月:93,000円〜142,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
443,000円〜592,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含んだ想定年収です。
賞与実績:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コネクトボックス
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.(研究開発)"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録