【未経験 】法人営業 既存先中心×新規事業/チームで目標を追い成長できる環境/残業月15H・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本建設情報センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【未経験 】法人営業 既存先中心×新規事業/チームで目標を追い成長できる環境/残業月15H・土日祝休
創業27年!教育事業を展開する同社が手掛ける”人手不足が課題となる建設業界の支援に特化した新規事業”!
インセンティブや昇給制度により、ご自身の頑張りが報酬に反映される体制あり!
年休123日・平均残業15h程など働き方も整えることが可能!
建設関連の研修サービスを展開し続け27年以上、業界トップランナーとして走ってきた同社が展開する新事業であり、業界初の職人・建設現場に特化した求人サイトである<CIC職人ジョブ>のグロースに向けて、ご活躍いただきます。
お客様への営業だけでなく、新規事業創業メンバーとして、オペレーション構築やメンバーマネジメント、集客施策の検討・提案などにも関与いただくことが可能です。
業務内容
営業関連業務
・アウトバウンド架電で求人サイトのお試し利用を提案
・お試し利用者へ利用企業へ商材説明・有機契約案内を実施
・インバウンド対応
・求人サイト管理・請求確認など幅広く担当
※すでに同社の教育系の商材を導入いただいているお客様向けに提案いただきます。
その他業務
・オペレーション構築
・顧客管理
・メンバーマネジメント
・集客施策の検討、提案(ウェビナー実施、メルマガ配信、郵送DM対応、展示会参加など) など
入社後の流れ
入社初日は一日かけてオリエンテーションを行います。
その後、部門長より一カ月程度のOJTを経て、一人立ちをいただきます。
制度に関して
昇給制度
・人事評価により1回につき月5,000円〜上昇
・年功序列ではなく、個々の実力やプロセスを評価し昇給を決定
・若年層も大幅に年収upが見込めます!
成果報酬インセンティブ制度
・活躍した社員・部門だけでなく、プロジェクトチーム単位でもすぐに評価
・総額(〜300万円)を一括または分割して、1ヶ月〜6ヶ月間で支給
同社に関して
1998年に設立後、建設業界に特化した教育・研修企業として、施工管理技士など資格対策講座で受講者を拡大し高い認知を確立してきました。
累計・年間ともに多数の受講者を背景に、近年はWeb講座や人材紹介へ領域を拡張、技術者不足解消に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
必須要件
・何かしらの顧客折衝経験
歓迎要件
・法人営業経験
・マネジメント経験
・KPI管理をしつつ、PDCAを回してきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,300円〜324,300円
固定残業手当/月:45,000円〜50,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,300円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり:年2回(2月・8月)
賞与あり:年2回
※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月15時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援制度
<その他補足>
私服通勤可
育児短時間勤務
保養施設
成功報酬インセンティブ制度
出張手当
時短勤務制度
総合型福利厚生サービス利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇…入社日に2日、その後半年経過後に8日付与。消化率も高く、5連休以上の取得も可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本建設情報センター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
設立以来建設業に特化した受験対策講座を、「多忙な社会人のために」「効率よく合格する」という新しいコンセプトで提供し、多くの合格者を生み出してきました。
また多数の専門家とのネットワークを資産として、建設業界の多様な人材育成ニーズに応える企業研修を提供。
私たちCICは新しい視点とお客様のニーズを追究することで、これらも建設業界の人材育成に貢献してまいります。