【広島/転勤無】法人向け営業|省エネ商材(LED照明・空調制御・遮熱塗料など)お客様の課題に寄り添う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【広島/転勤無】法人向け営業|省エネ商材(LED照明・空調制御・遮熱塗料など)お客様の課題に寄り添う
〜飛び込み営業一切なし/多数案件あり/地域密着でニッチ市場での販路拡大を推進〜
業務内容:
自治体・民間企業・病院などのお客様へ、省エネ商材(LED照明・空調制御・遮熱塗料など)の提案営業を行います。
単なる“モノ売り”ではなく、お客様の課題に寄り添いながら最適な省エネ提案を行う課題解決型の営業業務です。
ESCO事業を活用することで、お客様の初期投資やリスクを抑えた提案が可能なため、非常に提案しやすい営業スタイルが特徴です。
業務詳細:
大規模な空調機器や照明機器を用いる施設や企業に対して消費電力を削減する「ESCO(エスコ)」を提案します。その他、「遮熱断熱」等の提案も行います。
顧客先…病院、学校、商業施設、スーパー、福祉施設、工場など
ESCO(エスコ)事業とは:
ESCO事業とは、Energy Services Companyの略称で、環境に優しいオゾンの活用や、施設全体の消費電力を削減する環境ソリューション事業です。
初期費用ゼロのメリットある商材であることが特徴です。
入社後の流れ:
・入社後、まずは座学にて専門知識を学んでいただきます。(1週間程度)
省エネ等に関して理解を深めた後、先輩の営業に同行し、提案方法などを身につけます。
・その後、導入が決定した施設の工事を実際に見て、提案後の現場の流れ等も理解いただきます。
・約3ヶ月程度を目途に独り立ちし、徐々に紹介案件をお任せしていきます。
働く環境:
飛び込み営業は一切なく、既存のお客様やご紹介を中心に信頼関係を築きながら営業を進めていただきます。
営業エリアは中国地方が中心で、移動は主に社用車を使用します。
スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量を尊重しており、出張計画や日々の行動管理も自身で自由に組み立てることが可能です。
残業もなく、自分らしい働き方が実現可能です。
こんな方にピッタリ :
「地域に貢献したい」「裁量ある環境で挑戦したい」「新しいことに挑戦したい」そんな思いをお持ちの方
今後の展望:
まだこの業界では数多くの企業が進出していないため、地域密着でニッチ市場での販路拡大を進めていきます。紹介いただく反響営業の中で提案をおこないながら自身の営業スキルを高めていける働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験のある方
歓迎条件:
・BtoBの営業経験のある方
・電気工事に関する知識、業務経験
※未経験者歓迎ですが上記あれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,300円〜306,200円
その他固定手当/月:46,700円〜93,800円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)
その他固定手当:固定残業代(30〜40時間分)※超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
家族手当:中学校卒業まで5,000円/名※試用期間後から
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
<その他補足>
業務用スマホ貸与
ノートパソコン貸与
資格取得支援制度
年間表彰制度(海外研修旅行など)
人間ドック補助制度(35歳以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:給与・待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)祝日
GW・夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモライフ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
省エネESCO事業…施設全体の消費電力を削減
環境衛生事業…多用途で環境に優しいオゾンの活用
CO2削減事業…地球温暖化対策に寄与
「環境・衛生」に関する事業を展開していた(株)マリモから分社化し、消費電力削減に向けた『省エネ事業』や殺菌効果等で需要のある『オゾン事業』を通して環境保全のための
事業を推進しています。
当社について:
利他と感謝の精神を環境ビジネスで実践し成果をもって人と地球に還元する。
地球環境の課題解決が、ひいては人々の豊かさに結実する。
そのことを念頭に事業活動を行い、顧客ニーズと環境問題という、一見すると相反する課題を、ともに解決させる解を見つけだす為、環境・衛生などの幅広い分野で、新たな商品やサービスの
開発に挑戦しつづけます。
商材:
省エネ事業/オゾン事業/生活衛生事業(除菌・消臭対策)
→学校・保育園・福祉施設・医療施設に対して、高効率LED照明やオゾン機器の設置提案
※オゾン機器の設置により、オゾン水により対象物を短時間で除菌・殺菌、オゾンエアーにより浮遊菌等を除菌・殺菌に繋がり
抗菌作用で衛生管理に繋がります。また省エネ化によって施設全体の消費電力を削減に繋がります。