【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進 成長企業でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＫＵＬＡＢ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【東京都渋谷区】経理（リーダー候補）／IPO準備・業務効率化推進 成長企業でキャリアアップ
【IPO準備中の成長企業】経理（リーダー候補）／月次早期化・管理会計の推進 時差出勤有・年休125日
【業務概要】全国約290店舗を展開するランドリーサービスFCの運営・企画・開発を手掛ける当社にて、経理部門のリーダー候補として日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。将来的には部門運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【入社後のステップ】最初は既存メンバーが丁寧に指導・チェックを行うため、丸投げにすることはありません。
入社直後： 仕訳入力・承認、月次・年次決算業務、財務諸表や集計資料の作成、日常経理業務
半年後目安： 少しずつ仕訳の承認（現状は精通メンバーによるダブルチェック体制を維持）や振込業務をお任せし、月次業務の中核を担っていただきます。
将来的には： 経理部内のマネジメント・育成、経費・支払申請チェック、経理業務のシステム化。
※下記は責任者が主導するため未経験でも問題ありません。指示のもと協力しながらスキルを身につけます。
・金融商品取引法会計への対応、内部統制に関する規程の作成
【本ポジションの魅力】
「生きた財務データ」を動かす管理会計の面白さ
「現場で利用されてこそ価値がある」という理念のもと、サービスごとに詳細な科目設定を行い、月次で各事業部長に展開。予実管理や財務分析、事業計画策定に直接活用されるため、経営に近い視座で取り組めます。
IT×AIによる業務効率化への挑戦
当面の目標は、現状おおよそ20日締めとなっている月次決算を「10日締め」へ早期化することです。社内のITチームとも連携し、仕訳入力の半自動化など、業務効率化の仕組みづくりにアイデアや経験を活かせる環境です。
【組織構成・就業環境】
組織： 部長（40代）、社員4名（20代2名、30代2名）、パート2名（30代）
環境： 20代後半〜40代前半が多く穏やかで落ち着いた雰囲気です。時差出勤制度（8:00〜10:00の間で出勤可）、服装自由、弊社コインランドリー利用制度あり。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・年次決算経験
・事業会社または税理士・会計事務所で4年以上の勤務経験
歓迎条件
・税理士試験・公認会計士試験合格者（科目・短答合格含む）
・簿記1級合格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
月給に固定残業手当30時間分を含みます。超過分は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,700円〜371,000円
固定残業手当/月：71,300円〜87,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜458,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。※上記年収とは別途インセンティブ賞与支給の可能性がございます。（支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都渋谷区 富ヶ谷1-46-2
勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木八幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度があり、朝は8:00〜10:00の間での出勤が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は既存メンバーが丁寧に指導。業務習得後は段階的にマネジメントも経験できます。
＜その他補足＞
服装自由、弊社コインランドリー利用制度、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業・休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更 無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＫＵＬＡＢ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・ランドリーサービスFC展開、ランドリーサービスの海外展開
・洗濯ソリューションサービスの企画・開発・提供
・企業アライアンスなどに関するコンサルティング
ミッションステートメント
MISSION：
幸せな洗濯をすべての人に
衣類の汚れを落として、また、新しい着心地で使えるように。
VALUES：
風を切って先頭を走ろう
心躍らせるしごと
すべてのことに理由がある
フェアプレーが一番強い
初心を忘れない
特徴
・当社は、ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。
・首都圏を中心に全国に約270店舗を展開するセルフランドリー『Baluko Laundry Place』(https://baluko.jp/) を運営し、毎日の洗濯にかかる時間や労力など課題を同社が提供するランドリーを通じて解決し、地域住民の方々に愛される存在となれることを目指しています。
・洗濯品質、デザイン性、居心地の良さを追求し、お客様目線に立った付加価値を高めたセルフランドリーとして、従来のコインランドリーとは一線を画したランドリーサービスがBaluko Laundry Placeです。
・近年コインランドリーの認知度が高まっていますが、Baluko Laundry Placeは他のランドリーと比較して品質・安心感・居心地の良さは一線を画していることから、ファッション・ライフスタイル・ビジネスなど様々なメディアに取り上げられ、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様など幅広い年代のお客様から支持をされています。
・年間50〜60店舗のペースで新しい店舗を出店しており、コインランドリー業界でも成長著しい企業として注目を浴びています。