【経理財務※副部長】「宣伝会議」を擁するKAIGIグループ/IPO準備中/残業30H・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KAIGI [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/24
仕事内容
【経理財務※副部長】「宣伝会議」を擁するKAIGIグループ/IPO準備中/残業30H・リモート可
70年超を誇る圧倒的ブランド力の『宣伝会議』や急成長中の人材会社『マスメディアン』を抱えるKAIGIグループの経理財務を統括/フレックス・リモート可・残業30H以内
財務経理部の副部長としてKAIGIグループ全体の経理財務の統括業務をお任せします。
業務
1経理・決算業務の統括
・月次/四半期/年次決算の統括(単体・連結)
・グループ経理管理
・財務諸表の作成・レビュー
・税務対応の取りまとめ
2IPO準備における経理対応
・IPO準備に伴う経理(IFRS対応を含む)
・会計論点への対応
・監査法人・税理士との折衝
・内部統制(J-SOX)に関する経理観点での整備・運用
3マネジメント
・体制構築
・経理部メンバーのマネジメント
・育成 ・業務フローの見直し
・標準化・属人化解消
組織
HDとしての連結決算、株式会社KAIGIの経理担当3名、グループ会社の宣伝会議・マスメディアンの経理担当各2名、他派遣社員1名の計8名
キャリアパス
副部長としてプレイングマネージャーの様な立ち回りでご活躍いただき、ゆくゆくは部長を担ってい頂くことを期待します
働き方
年間休日125日、フレックス、週3程度で在宅可能、残業時間も決算期でも30時間/月
魅力
・グループ連結決算をリード
KAIGIグループの単体・連結決算を統括。事業会社複数を横断した会計実務に携わることで、経理としてのスキルレンジを大きく広げられます
・IPO準備×IFRS対応など高度な会計領域に関与
IPOを見据えた会計整備を担い、IFRS対応、監査法人対応、J-SOX整備など上場準備のコア業務に携わることが可能
・プレイングマネージャーとして組織構築に関与
実務と並行して経理組織の体制構築・業務標準化・属人化解消をリード。自らの改善アイデアを実装しやすい裁量の大きさも魅力です。
当社
KAIGIグループは、創業70年以上の歴史と圧倒的なブランド力を誇る出版社『宣伝会議』を中核に、マーケティング・広告領域における教育・メディア事業を展開。さらに、広告・マスコミ業界に特化した人材サービス会社『マスメディアン』も擁し、メディア×人材の両軸で安定した収益基盤と成長性を兼ね備えた企業グループです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・月次決算、年次決算、連結決算の経験(経理経験目安5年以上)
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験
・会計監査対応経験
歓迎条件:
・上場企業での経理経験
・IFRSでの決算対応経験
・会社法上の組織再編(M&Aや合併など)に携わったご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,599円〜741,667円
固定残業手当/月:151,734円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
563,333円〜936,754円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与:年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
・昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月
家族手当: 子ども手当をご参照ください
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
団体保険
慶弔見舞金制度
定期健康診断
各種社内イベント
役職手当(支給対象者のみ)
子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KAIGI
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
当社は「株式会社宣伝会議」「株式会社マスメディアン」の持株会社です。
・株式会社宣伝会議
70年以上の歴史を持つメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業を展開しています。
・株式会社マスメディアン
宣伝会議のネットワークも活用しながら、マーケティング・クリエイティブ職種を中心に人材紹介・転職支援サービスを展開しており、現在はさらなる事業拡大を目指し、サービス領域を拡張しています。