【町田】業務用エアコンの施工業務 年収600万〜/年休120日(土日祝)/残...

パーストワン株式会社

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【町田】業務用エアコンの施工業務 年収600万〜/年休120日(土日祝)/残業少/直行直帰可能 【dodaエージェントサービス 求人】

パーストワン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【町田】業務用エアコンの施工業務 年収600万〜/年休120日(土日祝)/残業少/直行直帰可能

2028年に上場予定の安定成長企業/年間休日120日・平均残業30時間以内
業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの提案〜施工・保守までを一貫提供している当社にて、顧客・営業・施工スタッフをつなぎながら、空調工事を円滑に完工へ導く施工管理をお任せします。
自社一貫体制のため、スケジュール・品質・コストを現場主導でコントロールしやすく、無理のない施工管理が可能な環境です。

業務内容
職人への指示・現場監督
→現場との距離が近く、意思決定が早いためスムーズな現場運営が可能
お客様との打ち合わせ
→元請けに近い立場で、工程・仕様の調整まで主体的に関われます
工程・原価・品質・安全管理
→一通りの管理業務を裁量持って担当でき、施工管理としてのスキルを広げられます
協力会社の手配・管理
→複数関係者をまとめる調整力・マネジメント力を磨けます
※担当案件:月4〜5件(ビル・マンション・テナント等)
→過度な同時進行がなく、1件1件に集中しやすい環境です
※業務マニュアルあり

このポジションの特徴
\現場主導で進めやすい環境/
販売〜施工まで一貫対応しているため、部門間の調整ロスが少なく、
無理なスケジュールに振り回されにくい運営が可能です。

\施工管理に集中できる分業体制/
営業・事務・業務管理が明確に分かれており、
見積・調整・事務作業の負担が分散され、現場管理業務に専念できる体制です。

\IT・AI活用による業務効率化/
ANDPAD・HubSpotを導入し、案件進捗や情報共有を効率化。
さらにAIツールも活用しており、業務負担軽減と生産性向上を推進しています。

組織構成
人数:5名(役員1名、社員4名、嘱託社員1名)
20〜30代中心でスピード感のある環境で、中途入社者も活躍中!

キャリアパス
主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパス
資格取得支援制度あり/9種の資格手当あり
希望によっては業務管理・コーポレートなど、他職種へのキャリアチェンジも可能です!

残業時間
通常期:約30時間
繁忙期(春・秋)約40〜50時間
※増員により今後は残業削減を推進予定
※業務効率化・分業体制により負担軽減に取り組んでいます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
必須条件
管工事施工管理技士1級、もしくは2級をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜490,000円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:61,641円〜174,141円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
324,641円〜677,141円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
町田倉庫
住所:東京都町田市野津田町2694
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
直行直帰:可能
出張:有
※基本的には役員、役職者が出張に行きます。(範囲は関西が多いです)


<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月30時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限25,000円
家族手当:児童手当として10,000円/子1人
住宅手当:会社都合の転居の場合に支給
社会保険: 社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
第1種電気工事士:1万
第2種電気工事士:5千
1級管工事施工管理技士:5万
2級管工事施工管理技士:2万
1級電気工事施工管理技士:3万
2級電気工事施工管理技士:1万等


<その他補足>
家族手当
住宅手当
資格取得支援/資格手当
育児補助制度
出産祝い金
配偶者誕生日休暇制度
永年勤続表彰
勤続休暇制度
育休制度
OJT・座学研修制度
月次研修・外部講師研修などの教育制度
デュアルキャリア支援制度
iDeCoプラス
アミューズメント補助
図書購入補助
整体補助
安全靴購入補助
定期健康診断
オフィス内バーカウンター
社内レクリエーション設備
社員交流・イベント制度
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

\\年休120日以上//
※土曜出勤可能性あり(月1回程度/出勤の場合は振休取得)
休暇:
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者誕生日休暇
介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーストワン株式会社
業種
その他流通・小売
事業内容
事業内容:
業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守
LED照明機器の開発、販売、施工
LPおよびECサイト企画、運営、管理

特徴:
経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。
付加価値の創出:なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。
常識の変革:既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。
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