【福岡／博多】意匠設計 自社賃貸マンション 17期連続で増収中 土日祝休・転勤無 年収800万〜【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＬＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/07/24
仕事内容
【福岡／博多】意匠設計 自社賃貸マンション 17期連続で増収中 土日祝休・転勤無 年収800万〜
〜東証スタンダード上場企業／年休125日でワークライフバランス ／圧倒的なスピード感で経験値向上〜
＼求人のポイント／
・企画段階〜竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感
・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る
業務内容：
当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。
具体的には：
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して10〜12棟程度担当します。
＜携わる物件＞
LIBTHシリーズ
RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション
組織構成：
配属先部署には現在7名が在籍中（20代〜50代）
うち設計士4名・補助3名
当社の意匠設計の魅力：
・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい
・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る
・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる
〜弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください〜
【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10
【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21
当社について：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記のようなご経験がある方
・RC造マンションの設計経験がある方
・一級建築士の資格を有する方
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
803万円〜1,007万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：591,300円〜743,900円
＜月給＞
591,300円〜743,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く）
※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（4ヶ月分/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり月26,000円
住宅手当：対象条件あり（25,000円／月）
寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一級建築士取得お祝い金30万円支給）
＜その他補足＞
資格手当（5,000円〜100,000円）
役職手当（10,000円〜50,000円）
深夜勤務手当
出張手当
再雇用制度
社用携帯
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用時と同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、お盆、GW、年次有給、リフレッシュ（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、慶事、産前産後・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＬＣ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。
経営理念：「 GOOD LIFE 」
私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、
当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。
いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、
お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、
当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。
事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」
いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。
そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。