【京都駅徒歩6分】安全衛生(建築・建設工事の安全衛生経験者も歓迎)多事業展開の安定企業/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Fujitaka [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【京都駅徒歩6分】安全衛生(建築・建設工事の安全衛生経験者も歓迎)多事業展開の安定企業/年休120日
〜現場経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジ可能/年休120日/残業10〜20時間程度〜
業務概要:
当社の総務部門が属する経営管理部にて、安全衛生業務をお任せします。
当社は先進的でニッチな多種多様な設備の取り扱いと、需要の高い店舗内装などの工事事業を展開しています。
総務業務・産業廃棄物管理業務も行っては頂きますが、現場で働く従業員の安全で働きやすい環境づくりを主体的に進めて頂ける方を1名募集いたします。
※入社後は先輩社員から業務を教わりながら、徐々に引き継いで頂きます。
業務詳細
社内でのデスクワーク、安全衛生について現場での対応(web会議での実施含め)など、幅広く業務を担当いただきます。※業務割合は、ご経験や適性によって変動する可能性あり。
(1)安全衛生:約3〜4割
従業員の安全と健康を保つための仕事になります。
労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など、従業員の安全確保や対策を考えます。
また、実際に当社の施工現場を訪問し現地確認頂くことや、
現場へ安全・衛生指導やルール徹底のため、強く働きかける場面もあります。
(2)総務関連、産業廃棄物管理:約5〜7割
オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般
当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで
やりがい
業務を通じて安全な職場環境を提供することで、社員の健康と企業の成長を守ることができるという誇りをもって仕事ができます。労働環境を支えることは、企業の成長に直結する大切な要素だとも考えています。
組織構成:
総務・経理・人事など約16名(20代〜50代)が所属しています。
働き方について
残業は月に10〜20時間程度、業務スケジュールが立てやすいため、有給取得もしやすい環境です。
当社について
分煙環境事業、システム事業、ホスピタリティ事業・福祉事業、ランドリー事業、パーキング・洗車場事業、環境事業、店舗事業、サービス事業、ドローン事業など、多くの業種のビジネスをサポートしています。取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう!」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\総務で安全衛生経験がある方はもちろんですが、製造工場・建設・建築現場で安全衛生や安全管理経験がある方も、是非ご応募ください。/
必須条件:
〇 以下いずれか必須
・製造/建設現場または建築現場で安全管理に関わった経験
・労働安全衛生の実務経験(安全教育、事故対応、現場指導)
・建材営業、設備の営業またはメンテナンス経験者(工事現場の作業者とやり取り経験がある方歓迎)
〇普通自動車運転免許 ※弊社の施工現場を訪問頂くことも将来的にございます。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,000円〜12,000円
<月給>
255,000円〜312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円)
別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当
昇給:年1回(4月・人事考課の結果による)
賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京都駅徒歩6分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10〜20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:家賃補助制度、住宅手当(月5千円〜1万2千円)
寮社宅:単身寮、借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
資格手当あり
<その他補足>
互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
財形貯蓄制度
住宅手当(非世帯主:5,000円/単身者:10,000円/世帯主:12,000円)※首都圏以外の場合
役職手当
職務手当
単身手当
本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以を持つ福利厚生会社との提携
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
<休暇制度>
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Fujitaka
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)店舗事業(商業施設・アーケードの建築・設計・施工)
(2)分煙環境事業(スモークポイント・喫煙室提案)
(3)システム事業(券売機・入退場ゲート・省力化提案)
(4)ホスピタリティ事業(適温配膳車・病院介護施設の省力化提案)
(5)ランドリー事業(設備機器・事業化提案)
(6)パーキング・洗車場事業(設備機器・事業課提案)
(7)環境事業(太陽光発電システム・省エネ機器提案)
(8)福祉事業(階段昇降機・段差解消機・バリアフリー提案)
(9)サービス事業(設備機器の工事・メンテナンス)
(10)ドローン事業(ドローンスクール運営・機体販売・フライト代行)
(11)自販機事業(冷凍自販機・汎用自販機・無人販売サポート)
取扱商品:
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲートなど、施設の省力化・業務効率化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。
当社の魅力:
当社の事業の根幹は、幅広い商品やサービスを組み合わせ、お客様へ「最適化ソリューション」を提供することにあります。取扱商品の多くがBtoBであるため、当社の名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、実は皆様の身の回りで、数多くの当社商品が活躍しています。
【身近な導入事例】
・飲食店などに設置されている「券売機・システム」
・駅などにある「車イス用の階段昇降機」
・アミューズメント施設やミュージアムなどの「入退場ゲート・認証機器」
・環境分野でニーズが高まる「太陽光発電機器」や「喫煙ブース」など
当社の事業は、このようなピンポイントでの設備機器の設置だけにとどまりません。
数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の「企画」から「設計」「施工」「運営フォロー」までのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で社会のニーズに応え続けています。