【大阪※転勤無】経理・総務 管理職候補/国内シェア最高峰の製品/年休125日...

岡崎鑛産物株式会社

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【大阪※転勤無】経理・総務 管理職候補/国内シェア最高峰の製品/年休125日/残業月10~20H程【dodaエージェントサービス 求人】

岡崎鑛産物株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/07/14

仕事内容

【大阪※転勤無】経理・総務 管理職候補/国内シェア最高峰の製品/年休125日/残業月10~20H程

老舗メーカーで安定性 ×変革フェーズ/会社の基盤をつくる /安定した環境で腰を据えて働く/150年の信頼と伝統/製造現場と経営データの両方を見ることで「全体最適」の視点を養える

鋳造用塗型剤の国内シェアトップクラスである当社の経理担当としてご活躍いただきます。

※鋳造用塗型剤はどういうところで使われている?
→水道の蛇口、マンホール蓋、郵便ポスト、お寺の鐘など、身近な製品の元を支えています。
自動車やインフラ製品を支える安定需要のもと、製造〜出荷まで一貫体制を築いています。

業務内容:
<経理業務をメインに担当いただきます>
・月次、年次決算 
・原価計算、原価管理
・税務申告(申告業務は税理士へ外注)
・予算策定、予実管理、事業計画の作成
<一部人事総務業務にもご協力いただきます>
・各種システム(社内業務システム、Oracleなど)のメンテナンス
・給与計算、採用、社会保険など人事労務
・備品/設備管理など工場総務

ポジションの魅力:
単なる仕訳・月次決算にとどまらず、「原価計算・原価管理」「予算策定・予実管理」「事業計画作成」など、工場経理ならではの実務に深く関わることができ、製造現場と経営データの両方を見ることで「全体最適」の視点を養えます。
将来の管理職候補としての採用を想定しており、「総務・人事・システム・経理」が一体となっている部門の中で、バックオフィス全体を理解しながらマネジメントポジションを目指せます。

募集背景:
業務の分散および属人化の解消を目的とした採用となります。

組織構成:
配属予定の総務経理部には、8名(部長、部長付、課長、主任、一般職4名)が在籍しております。

当社について:
創業150年以上、日本の鋳造産業を支える老舗メーカーとして、自動車・建設機械・産業ロボットなどの根幹部品に関わる「鋳造用塗型剤」を製造する安定企業です。
年間休日125日・所定労働時間7時間15分・昼食費補助など、働きやすい環境となっており、少人数組織の中核候補として早期から幅広い業務に携われます。現場と経営データ双方を見ながら専門性とマネジメント力を身に付けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件: ※下記いずれもお持ちの方
・事業会社での経理経験 
・日商簿記検定2級

歓迎条件:
・工業簿記スキル
・社内ITサポート、情報システム部門、またはそれに準ずる業務経験
・工場での勤務経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
247,000円〜337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定いたします。
賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月分/7月・12月)
昇給:年1回(4月)
昼食手当:一律1万円支給(昼食持参でも支給)
工場勤務手当:一律7千円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区南恩加島5-11-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
JR環状線「大正」駅よりバスで15分
バイク・自転車通勤可

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/自動車・公共交通機関:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金(勤続3年以上)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
別居手当
職責手当
調整手当
役割等級制度(いずれの手当も会社規定に基づき該当の場合支給)
誕生日祝品贈呈
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:
1月〜6月入社…入社時10日付与
7月〜12月入社…翌年1月に10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
岡崎鑛産物株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
各種鋳造用塗型剤(耐火コーティング剤)製造・販売

当社の特徴:
明治2年、大阪造幣寮(後の造幣局)への鋳造資材の御用を賜り、屋号「備恒(びんつね)」として創業。以来、クロマイトサンド等の各種鋳造材料の輸入と共に、各種鋳造用塗型剤を開発。現在では、鋳造メーカー各位の高い信頼を得て、業界トップクラスのシェアを誇っています。また、昭和54年には世界的な鋳造用樹脂メーカーであるドイツHuttenes-Albertus社と合弁会社を設立。環境に優しい、低ホルムアルデヒド・フラン樹脂や、BTXを含まないニューコールドボックス樹脂等を製造販売しております。お客様の鋳物・造型法・作業方法に適した製品の開発・情報提供により、鋳物の欠陥低減、品質向上、作業効率・環境の改善に寄与し、鋳造業界に貢献して行くことが当社の使命です。

海外ネットワーク:
総合的な鋳材メーカーであり、商社でもある岡崎鑛産物。その幅広いフィールドの上で、同社の活動は日々繰り広げられています。国内では大阪本社を中心に、全国を結ぶネットワークを基盤にユーザーに直結した営業活動を展開。海外では、創業当時から次々に新しい材料を輸入、常に業界を先駆けた製品を送り出して来ました。近年は、世界的な鋳材メーカーであるHuttenes-Albertus社のグループ力により、東南アジアからヨーロッパまで、地球規模でのネットワーキングを実現し、世界を舞台に更なる発展を目指します。
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