【エリア広告担当】地方特化のプロモーションで「定員最大化」を牽引 東証上場G...

ヒューマンアカデミー株式会社

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【エリア広告担当】地方特化のプロモーションで「定員最大化」を牽引 東証上場G 年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

ヒューマンアカデミー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、福岡市、北九州

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【エリア広告担当】地方特化のプロモーションで「定員最大化」を牽引 東証上場G 年休130日

【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】

業務内容:
・社会人教育事業部の「中日本(中部〜近畿)」または「西日本(中四国〜九州)」のエリア専任担当として、各校舎の「定員管理(在籍者増)」に直結する広告戦略の立案・実行を担います。
・本部の方針を理解した上で、各地域の特性(競合状況や媒体の強さ)に合わせた最適なメディアミックスを構築し、「成約角度の高い反響」を最大化させることがミッションです。

業務詳細:
(1)地域特性に合わせたメディアプランニング
・本部方針に基づき、担当エリア内の各拠点に最適な広告チャネル(地方TVCM、ラジオ、交通広告、フリーペーパー、Web等)を選定。出稿計画を策定します。
(2)拠点長との連携・現場ニーズの吸い上げ
・定期的に各拠点長とコミュニケーションを図り、現場の「反響の質(成約への繋がりやすさ)」や「ターゲットの変化」をリアルタイムで把握。施策に反映させます。
(3)ベンダーコントロールとクリエイティブ管理
・地方の広告代理店や制作会社をディレクションし、地域住民のインサイトに刺さるクリエイティブ(チラシ、バナー、CM素材等)を制作・管理します。
(4)アメーバ経営に基づく数値管理とPDCA
・「売上最大・経費最小」を念頭に、反響数・CPA・成約率を分析。ROI(投資対効果)を最大化させるための改善サイクルを高速で回します。

当ポジションの魅力:
・このポジションの最大の面白さは、本部で決まった広告をただ流すのではなく、自分自身が「エリアのマーケティング責任者」として予算を動かせる裁量の大きさにあります。「この地域ならこのラジオ番組が聴かれている」「この校舎のターゲットならWebよりチラシが効く」といった仮説を立て、現場の拠点長と二人三脚で成果を追いかける手触り感は格別です。あなたの仕掛けた広告が、誰かが「なりたい自分(SELFing)」に向かって一歩を踏み出すきっかけとなり、地域の校舎が活気づく。そのプロセスを「アメーバ経営」の当事者として体感できる、非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または広告代理店でのプロモーション企画・進行管理の実務経験(3年以上目安)
・「反響の数」だけでなく、「成約率やROI」を意識して施策を改善した経験
・外部パートナー(地方TV局、広告代理店、制作会社等)との折衝・ディレクション経験

歓迎条件:
・地方TV、ラジオ、交通広告、地方情報誌等のローカル媒体を扱った実務経験
・複数拠点を展開する事業会社でのエリアマーケティング経験
・Web広告の運用知識、またはWebとオフラインを組み合わせた集客経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ヒューマンアカデミー 名古屋駅校
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル10F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ヒューマンアカデミー 福岡校
住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 天神ショッパーズ福岡6階
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/空港線天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※中日本担当は東京または名古屋、西日本担当は東京または福岡での勤務を想定しています。

<転勤>
当面なし
転居伴う異動は全社で数名程度/年。管理職者がメイン。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円)
家族手当:ライフイベント手当として支給
社会保険:団体保険制度あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度:ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可/無料受講制度)、資格取得支援制度あり

<その他補足>
地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20〜50万円支給)・役職手当
サークル金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
グループ内施設割引
時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
ベネフィット・ステーション:スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇4日/年末年始休暇5日/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒューマンアカデミー株式会社
業種
教育
事業内容
【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】

学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。

私たちは
学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。

「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。

【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供
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