【淡路町駅／業界未経験歓迎】SaaS営業 HRTech領域の課題解決に携われる／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【淡路町駅／業界未経験歓迎】SaaS営業 HRTech領域の課題解決に携われる／グロース上場
〜早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／グロース上場〜
勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！
課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！
明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！様々な業界のお客様と関わることでスキルアップ！
業務概要：
「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。
顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。
※商談の約8割はオンライン対応
※必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施
業務詳細：
顧客対応・課題把握・提案
・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応
・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案
複数商材を活用した提案活動
・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施
・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動
・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境
提案機会の創出と関係構築
・展示会・業界イベントでの新規リード獲得
・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など）
自社商材について：
クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」＜累計6.4万社、410万ID以上＞
単なる勤怠管理システムにとどまらず、従業員一人ひとりの働き方や時間の使い方をデータで把握できることで、
企業が人時生産性を高め、経営基盤をより強固にしていくためのソリューションです。
評価制度：
・直属の上長と四半期１回のMVO評価
※入社1〜2年で営業リーダーに昇進した社員や、プロジェクトの立ち上げを任された社員も多数在籍しています。
組織構成：
・21名（PM／PL／メンバー：男性13名女性6名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
IT業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜454,100円
固定残業手当/月：75,318円〜109,095円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,318円〜563,195円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて決定いたします。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：ファミリーサポート制度に含む
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
書籍購入制度
メンターメンティー制度
＜その他補足＞
在宅手当（月1.1万円）
関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
出産・育児支援制度
ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円／月）
オフィスカジュアルOK
親睦会補助金制度
社内公募制度（半期に1回）※規定あり
リファラル採用制度
福利厚生倶楽部Relo Club加入
交流費補助
有料AIツール利用支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW、夏季休暇（2日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与）、産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》
2001年に設立。勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供をはじめ、指紋認証デバイスの
開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。
サービス一覧
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
・KING OF TIME 電子契約
働く環境
チームでのコミュニケーションを大切にしており、とてもアットホームな雰囲気です。育休復帰率/有給消化率も90%以上と働きやすい環境があります。
サービスについて
『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。
勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6万社以上・ID数400万以上を達成しています！
サービス一覧
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
・KING OF TIME 電子契約
サービス利用者数・ID数
導入社数6.4万社以上
ID数410万以上
（2025年7月1日時点）