【京都】社内SE|SAP・経理システム担当 <東証プライム上場子会社|在宅可...

株式会社SCREENシステムサービス

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【京都】社内SE|SAP・経理システム担当 <東証プライム上場子会社|在宅可|フレックス|残業少>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SCREENシステムサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【京都】社内SE|SAP・経理システム担当 <東証プライム上場子会社|在宅可|フレックス|残業少>

半導体製造装置の保守サービスやコンサルタントなどを手掛ける当社の社内SEとして、グループ会社内で使用する各システムの設計・開発・運用・保守やユーザーとの折衝・プロジェクト管理をお願いします。

職務内容:
SCREENホールディングス経理システムを対象とした運用・保守・開発をお任せします。

キャリアパス:
ネットワーク構築、システム開発、サーバ構築、ヘルプデスクと役割が分かれています。親会社がDX化に積極的なため、新しい技術に関わりながら、幅広い領域の経験を積むことができます。スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあります。

教育体制:
入社後は基礎研修やOJTでの教育を中心に実施します。
また、営業向け各種教育プログラムも受講環境を整え、じっくり業務習得できる環境です。

同社のミッション:
私たちは、SCREENグループ唯一のITサービス機能会社として、「グローバルに成長を続けるSCREENグループ各社のビジネスを、ITで支える」ことをミッションとして活動しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・経理システムの知見がある方

歓迎要件:
・日商簿記2級をお持ちの方
・SAP(FI)に関する業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
589万円〜676万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):353,000円〜406,000円

<月給>
353,000円〜406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※実績:5ヶ月分/年間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
株式会社SCREENホールディングス本社内
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:22,000円、第一子 9,000円
住宅手当:当社規定に則る(上限40,000円)
寮社宅:当社の社宅規定に則る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修
OJT研修
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
在宅勤務、リモートワーク
社員食堂(事業所により異なる)・食事補助
家賃補助、社宅、礼金補助、更新料補助
団体生命保険
社員持株制度
各種手当(出張手当、外出手当、食事補助手当、赴任手当 他)
永年勤続表彰制度
産休・育児休暇制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
心の健康相談室
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
※有給休暇の付与日は4月1日です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SCREENシステムサービス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
2001年、東証1部上場の大日本スクリーン製造(現株式会社SCREENホールディングス)の情報システム部門が独立して設立されました。株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。

詳細:
【インフラ構築・運用】
国内および世界32カ国を結ぶ、SCREENグループ各社のネットワーク設計・構築
仮想サーバーや社内クラウド環境の構築・運用保守・情報セキュリティ対策
【システム開発サービス】
グループ会社社員の要件や要望を元にした要件定義の作成や設計
システム開発、運用保守
【ヘルプデスクサービス】
SCREENグループから寄せられる、各種ITサービスの問合せ対応やトラブルシューティング
パソコン機器やモバイル端末の仕様企画、基本設定、サポート
【ハウジングサービス】
データセンター運営/システム監視・保守

企業の特徴:
同社はSCREENホールディングスのIT戦略を担うIT企画室と密接に連携して、システム開発・保守管理全般を手がけています。SCREENホールディングスのグループ会社として社内システムの構築・運用管理等、IT全般を支えている会社です。
情報提供元:

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