【虎ノ門】法務・コンプライアンス/全社研修の企画・推進/実働7h・フルフレッ...

日本コンベンションサービス株式会社

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【虎ノ門】法務・コンプライアンス/全社研修の企画・推進/実働7h・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

日本コンベンションサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22

仕事内容

【虎ノ門】法務・コンプライアンス/全社研修の企画・推進/実働7h・フルフレックス

【業界リーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】

全社のコンプライアンス意識向上を推進し、事業の健全かつ継続的な成長を支えることをミッションとしています。
業務内容
・コンプライアンス研修の企画・運営
・ハラスメント防止、個人情報保護、情報セキュリティ 等
社内課題の整理からテーマ設定、実施・改善まで一貫して担当
・コンプライアンスに関する社内啓発施策の立案
・ガイドライン・資料作成、社内向け情報発信
・契約書レビューおよび締結後の管理業務
・各部門からの相談対応、リスク観点での確認
・顧問弁護士との連携、法務相談対応
※研修・啓発業務を主軸としつつ、法務実務にも携わることで、専門性を維持しながら幅広い経験を積めるポジションです。

このポジションの魅力
・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。
・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。

働き方:
・土日祝休み、年間休日123日
・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。
※法定外残業:1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業
・リモート併用&フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得&復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。

組織構成:
正社員:4名、契約社員:2名(男:女=2:1)
コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。

当社について:
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件(下記いずれか):
・企業法務経験

歓迎条件:
・社内研修や勉強会の企画・運営経験
・法改正に伴う社内周知・教育経験
・契約書レビュー・チェック経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜364,000円
固定残業手当/月:73,000円〜92,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,000円〜456,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定
※年収内訳:月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分) 
※月給:基本給+プラスワン手当(33時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※総合職採用となるため転勤の可能性はございますが、ご希望は考慮されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
法定外残業時間全社平均月10.8H※法定外残業:1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内であれば支給額の上限はなく全額支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度

<その他補足>
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本コンベンションサービス株式会社
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
事業の特徴:
(1)コンベンション事業
・医歯薬学術集会(国内、国際)
・国際会議…省庁、自治体、国連会議/学術集会(人文科学、社会学、自然科学、応用化学など)/業界会議
・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等
・誘致活動、企画/プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集/制作、予算立案/管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他
・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他
(2)通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他
(3)翻訳事業
・翻訳…通信/情報技術(IT)、ビジネス全般/金融/経済、医学/薬学/製薬、技術、観光、その他
・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成(アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など)、DTP印刷、Web制作、映像制作
(4)人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング(行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営)
同社の特徴:
同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。
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