【山陽小野田市】総務マネージャー候補 管理部門の専任体制構築に向けた採用 エネルギー機器トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
長州産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/06/22 更新日:2026/06/22
仕事内容
【山陽小野田市】総務マネージャー候補 管理部門の専任体制構築に向けた採用 エネルギー機器トップシェア
〜安定企業で長く働ける 太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー/家族手当や住宅手当等あり 〜
採用背景
当社ではこれまで、管理部門(総務・経理・法務)を管理職が横断的に担ってきましたが、事業拡大・組織強化に伴い、各機能を専門性の高い体制へと再編しています。その中で今回募集するのは、総務部門を専任でリードいただくマネージャー候補です。
総務領域の体制強化を通じて、全社の生産性向上と組織基盤の安定化を推進いただきます。入社後は当社の事業構造や製造業特有の業務を理解いただきながら、早期に総務部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
単なる実務運用ではなく、制度・仕組みの設計や組織運営の中核を担うポジションです。
業務詳細
・総務部門のマネジメント(メンバー育成・評価・業務分担)
・全社的な庶務・施設管理・備品/資産管理の統括
・社内規程の整備・運用、文書管理
・業務フローの見直し、効率化推進
・他部門との連携
入社後の流れ
まずは現行業務や組織体制の理解を深めていただき、既存メンバーと連携しながら業務全体を把握いただきます。
その後、以下のテーマに段階的に関与いただきます
・業務改善・標準化
・制度設計・運用高度化
・DXや管理体制の強化
・チームマネジメント
将来的には、総務部門を牽引する責任者としての役割を担っていただきます。
このポジションの特徴・魅力
・経営層に近い立場で、会社全体に影響を与えられます
・制度・仕組みづくりに主体的に関われる裁量環境です
・専門性を活かしながら管理職へステップアップ可能です
・安定基盤のもと、長期的にキャリア形成できるです
※また当社には、「前例がないからできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える文化があります。
自らの提案が制度や組織に反映されるやりがいを実感できます。
当社の魅力:
近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも
・マネジメントのご経験をお持ちの方(3年以上目安)
・総務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜500,000円
固定残業手当/月:48,400円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
498,400円〜548,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年二回(前年度実績4.3か月分)
【モデル年収例】
30代 年収800万円(経験10年)
40代 年収930万円(経験15年)
40代 年収960万円(経験20年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
勤務地最寄駅:山陽本線/厚狭駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
現時点では想定しておりません
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度と少なめです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月40000円
家族手当:扶養1人目14000円、2人目以降4000円
住宅手当:世帯主/扶養無5000円、扶養有10000円
寮社宅:※入寮条件有り。面談時にご相談ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社内にトレーニングルームがあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長州産業株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要:
・太陽光発電システム、環境機器の製造・販売
・有機ELデバイス製造装置、半導体、液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計、加工、組立、据付、メンテナンスまでの一貫業務
・半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
・半導体製造装置関連部品の超精密板金、機械加工
・水素エネルギー、製造、販売、メンテナンス