募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者
・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方
・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方

歓迎条件：
・半導体製造装置および液晶製造装置の保守保全業務に関わる実務経験
・半導体製造装置および液晶製造装置メーカーでの設計／評価に関わる実務経験
・理工系分野を専攻された方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
519万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,800円〜320,000円

＜月給＞
282,800円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力をもとに決定します
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

交通

＜勤務地補足＞
・車通勤可
・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜17:50
8:15〜19:05
19:00〜5:50
20:15〜7:05

＜その他就業時間補足＞
基本サイクル（4昼勤・2休＋4夜勤・2休）の3直2交替勤務

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
半導体関連の教育プログラムなど半導体未経験の方でもステップアップが可能な支援体制が充実しています。

＜その他補足＞
・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15000円／月）住宅費補助、通勤手当、業績手当、時間外勤務手当、交替勤務手当等
・寮／社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数161日

有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

キオクシア株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。